データアナリスト

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 語学（英語）を生かす フレックス勤務

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社にて下記業務をご担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  ・ガイダンスを提供し、組織にソリューションを提供して、データ管理、データガバナンス、データカタログ、データアーキテクチャなどをカバーする組織で必要なすべてのデータ機能を構築できるようにします。
  ・既存の方法と手順を適応させて、中程度に複雑な問題に対する可能な代替ソリューションを作成します。
  ・データアーキテクチャを使用した全体的なビジネスおよびIT機能の定義のサポート、技術的な方向性の設定、コンポーネントアーキテクチャの定義、定義されたデータアーキテクチャへの正確性と全体的なコンプライアンスの詳細設計のレビュー
  ・データ管理ソリューションを実装するための標準、ベストプラクティス、およびリファレンスデザインを開発します。
  ・経営幹部や他のビジネスリーダーと協力して、データを改善する機会を特定します。
  ・チームメンバーと協力してデータを収集および分析します。
  ・ビジネス上の意思決定の有効性を測定するためのデータKPIを確立します。
  ・有用な情報を見つけるために大きなデータセットを構造化します。
  ・アナリストや他のアソシエイトのチームと協力して情報を処理します。
  ・推奨事項と調査結果に基づいてプレゼンテーションとレポートを作成します。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ その他（企画・マーケティング）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～49歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・データガバナンス、メタデータ管理、データアーキテクチャ、データ品質、メタデータ関連の出力の分析と導出における8年以上の直接的な経験
  ・ビジネスデータ、メタデータ、マスターデータ、分析データをカバーするさまざまなタイプのデータ分析の豊富な経験がある方
  ・Scala、Hadoop、または関連テクノロジーに関する豊富な実務経験
  ・技術プラットフォームでの作業におけるプログラミング／技術経験
  ・ビジネスレベルの日本語力、英語力

• 年収

  550万円～750万円
  年収:550万～1000万程度
  月給制：月額390000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定
  ■賞与：年2回（入社2年目より対象）※業績賞与あり
  ■昇給：年1回

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3か月※労働条件は本採用時と変更なし

• 勤務地

  東京都
  【関東】東京都 港区
  地下鉄日比谷線「神谷町」駅 1番出口から徒歩7分
  地下鉄都営大江戸線「赤羽橋」駅 赤羽橋口から徒歩9分

• 勤務時間

  9:00～18:00（フレックスタイム制有、コアタイム10:00～16:00）

• 休日・休暇

  年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児時間、介護休暇、育児・介護休業 、積立休暇、結婚休暇、出産休暇、産前産後休業、短時間勤務、子の看護休暇

• 福利厚生

  各種社会保険完備、財形貯蓄、確定拠出年金、カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）、法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）、各種表彰
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　　ーーーー★　同社の魅力　★ーーーー
  ■グローバルな環境で成長できます！
  グローバル案件の割合が8割と他社に比べても数として勝っています。
  また、入社はSEでもコンサルタントへ移行することが可能な仕組みとなっています。
  技術者として進みたい方もコンサルをしていきたい方にもおすすめです！
  ■ワークライフバランス◎
  グローバルIT企業という立場で活躍ができる一方、WLBも重要視しています。
  残業は15-20時間／月の間で収まっており、就業環境は大変よいです。

• サービス・特徴

  ■研修制度※レベル別となっています
  Entry：導入研修(1カ月）、技術研修（3カ月）、　要求開発研修（1カ月）、メンター制度（1.5年）
  Middle：SE職対象必須研修、文化・語学研修、職種別選抜研修、技術別選抜研修
  High：Leadership Development Program
  ■数字で見る同社
  男女比：男性72％、女性28％／国籍：18カ国（全体132カ国）／平均年齢：38歳／産前産後休暇：12名／育児休暇：女性23名男性6名／
  時短勤務：女性45名、男性2名（6名に1名がワーキングマザー）／平均有休取得日数：14.7日、取得率77.1％／出張経験者数235名／
  グローバルプロジェクト参画中若手社員数：84％／デジタルラーニングコース数：28500以上
  

求人会社情報