上場企業 フレックス勤務 駅徒歩5分
【職務概要】幅広い領域においてソフトウェア品質に関わるプロセス改善の提案を行う業務です。ソフトウェアテストおよび品質向上の専門技術について、ご入社後にしっかり体得いただき、品質のスペシャリストとしてメーカー、ベンダーの品質課題の解決に貢献いただきます。【職務詳細】・顧客の品質課題へのコンサルティング業務・課題抽出から課題解決方法の提案・大型システム開発プロジェクトのPMO業務・顧客における品質管理チームの立ち上げ支援※複数のプロジェクトを統括することもあり。・顧客調整や外部パートナーを含むチームメンバーの管理・配下のメンバーに対しての評価、新規メンバーの採用活動
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アウトソーシング
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・様々な分野(公共、流通、製造、販売、保険、金融、証券など)において、開発経験7年以上もしくはソフトウェア品質に関わる業務経験7年以上・プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー経験5年以上 【尚可】・20名以上の大型プロジェクト経験者・開発規模で1億以上のプロジェクト経験者・SI系のコンサルタント経験者
450万円~650万円 年収:450万~900万程度月給制:月額320000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(5月・11月)■昇給:年1回(4月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都千代田区麹町1-10 麹町広洋ビル3F東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩2分
9時00分~18時00分※フレックスタイム制度有り(コアタイム10時00分~15時00分)
週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日~)、リフレッシュ休暇、年間休日数:120日、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇
通勤交通費全額支給、社員持株会制度、確定拠出型年金制度、社内表彰制度、資格手当(同社指定による)、新卒支援手当、役職手当、配偶者手当、子ども手当、出産お祝い金、慶弔見舞金、女子休暇(生理休暇)、インフルエンザ予防接種(本人全額、家族半額支給)、各種資格報奨金制度など喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
・セルフスターターな方
【おすすめポイント】■多数のメーカーやIT関連会社と直接取引する、独立系ソフトウェアテスト専門会社です!※世界26ヶ国の主要都市でサービスの実施が可能です!■直近2年間で、約140%の成長をしています!■「毎週金曜日は勉強の時間」として、業務時間中に学習出来る時間を会社として設けています!■ホワイト企業認定!(Silverランク)風通しがよく、和気藹々と楽しく働くことが出来る環境です。
高いサービスレベルを強みに、数多くの大手メーカーやIT企業との直接取引を実現させてきました。また、今では外部向けにソフトウェアテストセミナーとしてサービス提供をしている教育カリキュラム/教材も、全て内製化してきました。これから参画される方にも、ゼロから形を作っていただく機会は多分にあります。同社ではソフトウェアテストに関して、高いレベルのナレッジを蓄積しています。社内ではテストの標準化と専門教育に力を入れ、誰が担当しても同じ品質テストを提供できるように努めています。「品質向上のトータルサポート企業」をめざし、通常のテストサービス以外にも開発の上流工程から品質を作り込むための品質コンサルティングサービスや技術者に向けた品質技術教育サービスなど様々な視点からソフトウェア品質向上サービスを展開しています。
2004年4月
9000万円
716名(2021年9月末 グループ4社計)
【事業内容】■ソフトウェアテストサービス■コンテンツテストサービス■品質コンサルティングサービス■ソフトウェア品質セミナーサービス【会社の特徴】同社は、ますます高度化、複雑化するシステム設計・構築の中で、それぞれのプロセスを検証し、世に出るソフトウェアの品質をより向上させることを使命とするソフトウェアテスト専門会社です。名だたる大手メーカーや、ベンダーからテストの依頼を受け、ソフトウェアの品質を向上させるという立場から、日本の製品の「Japan Quality」保持に貢献しています。また携帯端末向けマルチメディア放送「モバキャス」にもいち早く対応し、放送規格に合った標準テストセットを準備するなど、常にテスト分野のパイオニア的存在になれるよう走っています。
今回の採用は、今後当社が発展していく上で欠かせない採用だと考えています。ネットワークを構築し、あらゆるWEBシステムのテストを社内で行なえる環境を作ることで、より多くのお客様との取引が可能になるため、自分の経験が会社の発展にダイレクトに繋がります。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
品質コンサルタント(シニアクラス)
幅広い領域においてソフトウェアの品質を支え、向上させる業務です。
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