従業員1000名以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】■商業施設に関する、建物の点検・維持修繕の管理をご担当いただきます。【職務詳細】◎新築時・図面チェック・見積チェック・工事の定例打合せ・建物配置・定期点検の 立ち会いおよび是正の指示と実施の確認◎建物完成後:定期点検の立会いおよび是正の指示と実施の確認/建物診断と 維持修繕計画の作成、実施/各種申請、届出等の書類のチェックや対応 (消防・建築・設備・開発など)・ロードサイド店舗~大型複合商業施設まで多様な案件を扱うことができます。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
不動産
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれも必須・建築士、建築施工管理技士、管工事施工管理技士、電気施工管理技士のいずれかの資格保有者※いずれも1級・建築物の設計・施工管理・点検修繕などの業務経験がある方【尚可】・商業施設の点検、維持修繕経験・電気主任技術者/電気工事士/建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方~採用背景~今後も新規出店が続く中で、技術的な側面から開発・運用を支えることの出来る方を募集しています。
500万円~750万円 年収:500万~800万程度月給制:月額250000円給与:■月額(基本給):215000円~290000円※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:6ヶ月
東京都 東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル10FJR中央本線「水道橋」駅徒歩10分/東京メトロ東西線「九段下」駅徒歩8分
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
【年間休日123日】、完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、子・家族の看護休暇 等
交通費全額支給、退職金制度、企業年金基金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、永年勤続表彰制度、同社ホテル利用割引、社内レクリエーション、次世代育成一時金制度/出産祝金 等喫煙情報:配属先により異なる
セルフスターターの方
◆メイン事業について~「人・街・暮らしの価値共創」を理念にする大和ハウスグループの一員として、商業施設の開発と、その管理・運営をコア事業として、地域の活性化に努めています~■不動産事業・・・不動産の有効活用を考えているオーナーと、店舗を必要としているテナント、そして実際に商業施設を利用する地域の方、それぞれのニーズを合わせ、それぞれに最大限のメリットを提供しています。長年にわたって蓄積してきた豊富なノウハウをもとに、資産の有効活用の方法を提案し開発するとともに、テナントの事業にとってより収益力の高い施設となるように、また地域の方々の生活に密着した商業施設となるように、創意工夫を重ね運営・管理を行っています。
1986年1月8日
2億円
1810名
【事業内容】■不動産賃貸事業■SC事業■PM事業■リテール事業【会社の特徴】「不動産事業・ホテル事業」を展開する企業です。「不動産事業」は、土地オーナー様、テナント企業様、投資家様に都心から郊外まで規模の大小を問わず、不動産価値の最大化を図るためのソリューションを提供。施設の一生に寄り添うために「不動産賃貸事業」「SC事業」「PM事業」「リテール事業」 の「4つ」の事業で形成されています。そして、「ホテル事業」は全国に都市型ホテルを展開。確かな安全、安心、そして清潔への真摯な取り組みにこだわり、快適な滞在を約束し全国でお客様をお待ちしています。同社は不動産事業・ホテル事業を通じて「まちを元気に、ひとに笑顔を。」を社員全員で目指し、皆様の街の活性化に貢献していきます。
同社の事業は不動産事業、ホテル事業、リテール事業からなり、事業に関連する法令は多岐に渡るため、日々の様々な法律相談対応を通じ知識と見識を深めることができ、かつ、多岐に渡る業務を通じ会社の発展に大きく貢献できます。
2003/3/1
4200万円
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