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こだわり条件
上場企業
従業員1000名以上
設立50年以上
管理職・マネージャー
社宅・家賃補助制度
退職金制度
年間休日120日以上
土日祝日休み
第二新卒歓迎
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仕事内容
【職務概要】
ボイラの詳細設計をご担当いただきます。
【職務詳細】
・規格・基準に従った圧力容器、ボイラの詳細設計
【業務の魅力】
・現場、現物、現実での業務が行える
・海外メーカー、顧客との接点
・業務上の裁量範囲が広く技術の中でチャレンジすることができる
【キャリアイメージ】
自身の育成、関連する資格取得、後輩の指導育成
希望により発電プラントの見積設計担当のプラント技術部、実際のプロジェクト担当のプロジェクト部へのローテーションも可能
【求める人物像】
・自身の経験、実績も含むが自分の意見、思想、業務が表現できる
・新しいことに臆することなくチャレンジすることができる
・Q、C、Dに対する責任感が高い
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職種分類
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計
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業種分類
電気・電子・半導体
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年齢
~39歳まで
【年齢制限理由】
例外事由 3号 イ
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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応募条件
【必須】
・機械(基盤、要素技術の習得)
使用ツール(CAD、MS Officeアプリケーション)
【尚可】
・材料知識、事故品解析能力
・AutoCADを実際に使って配置設計計画が可能
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年収
500万円~750万円
年収:500万~900万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与:年2回(6・12月)※平均基準賃金月額4~5ヶ月分
■昇給:年1回(4月)
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ポジション
管理職
,
メンバー
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雇用形態
正社員
正社員
契約期間:無期
試用期間:3ヶ月
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勤務地
東京都
東京都品川区西品川1丁目1-1
JR山手線「大崎」駅より徒歩9分
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勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
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休日・休暇
年間休日124日、完全週休2日(土・日)、祝日、年末年始、GW、夏季、慶弔、リフレッシュ休暇制度、有給休暇14日~22日
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福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、諸制度:社員持株会、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生)制度、各種融資制度(住宅融資・教育融資など)、育児支援金、出産祝金(10万円)
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
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フィットする人物像
セルフスターターな方
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転職コンシェルジュからのコメント
《おすすめポイント》
◎働きやすい環境整備に取り組んでいます!
少子化・社員のライフスタイルに対応可能な制度多数あり!
例:育児支援金支給、育児・介護休業期間延長、短時間勤務制度拡充など
◎同社は世界で活躍しています!
現在同社の売上は、輸出が7割以上を占めるため、海外工場への納品が増加中!
また、国内外の大学や研究機関との産学連携の活動推進中!
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サービス・特徴
●製品・ソリューション
・変減速機:サイクロ減速機、小型減速機、精密制御用減速機、大型減速機
・プラスチック加工機械:射出成形機、封止プレス
・半導体・液晶製造装置:精密位置決め装置、真空成膜装置、レーザアニーリング装置、レーザドリル装置、モールディング装置、イオン注入装置、クライオポンプ
・フィルム加工機械:ラミネータ装置
・医療関連システム:PET用サイクロトロン、PET用薬剤合成システム、陽子線治療システム、極低温冷凍機