NEW 求人ID : 402446101 掲載予定期間:2022/05/26(木) ~ 2022/08/31(水)

インフラエンジニア(リーダー候補)

※マルチベンダー×最先端※~技術力の高さが特徴の部署でスキルを磨こう~

求人会社名:NTTデータ先端技術株式会社

メンバー
450万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    資格取得支援制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ・Microsoft製品を主体とするシステムインフラの提案、
     設計を中心に案件のリーダーとして、
     全行程を通じて中核的な立場でプロジェクトを担当いただきます。
     ※PM専業ではなく、リーダーとして、
       技術をベースにしたプロジェクトの推進を行っていただきます。
    【職務詳細】
    ・インフラ共通基盤(ActiveDirectory/Windows Server)
    ・クラウド基盤(Microsoft Azure/Office365/ハイブリッド)
    ・(シン)クライアント基盤(XenDesktop、RDS、Windows 10等)
    ・コミュニケーション基盤(Skype/Exchange Serverなど)
    ・アプリケーション基盤(SharePoint/SQL Server)
    ・仮想化基盤(Hyper-V、VMwareなど)

    ▼~ポジションの魅力~▼
    ・Microsoft社から個人的に表彰を受けている社員や書籍執筆、
     講演などをしている社員もおり、
     技術力のある社員が非常に多い職場です。
    ・ご自身の技術力を発揮し案件を遂行しつつ、
     組織的な支援の中で提案力やリーダスキルを高める事が可能!
    ・メンバー間や管理層も含め、
     風通しも非常に良い社風の為、意見や提案などが可能です。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~48歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ※下記両方のご経験をお持ちの方
    ・Microsoft製品を主体としたインフラ提案、設計経験
    ・リーダー、サブリーダーとしてチームを先導する立場での業務経験

    ▼~会社の魅力~▼
    ・残業の全社平均は月で20~30時間程度です。
    ・有給休暇の失効となる休暇を積み立て、1週間以上の連続休暇を
     取得する為のライフプラン休暇制度もあります。
    ・女性の働きやすい環境も整えており、
     育児短時間勤務制度(生後10年までの子供に対して)もあります。
    ・資格取得を推奨しており、約200の対象資格の、
     受験費用の負担と、難易度に応じた報奨金を支給しています。
    。自身の成長のために「E-Learning」や各種研修について、
     上司の許可を得ることで、会社負担で受講可能です。

  • 年収

    450万円~650万円
    年収:450万~750万程度
    年俸制:月額321429円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年俸制
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    東京都 中央区
    有楽町線・大江戸線「月島」駅より徒歩4分

  • 勤務時間

    フレックスタイム制 ※コアタイム:10時00分~15時00分

  • 休日・休暇

    完全週休二日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日(午後特別休暇)、有給休暇  ※※ 年間休日125日+夏休み ※※

  • 福利厚生

    社会保険完備、交通費支給、NTT企業年金基金[DB(確定給付型)年金制度]、NTT確定拠出企業年金[DC(確定拠出型)年金制度]、NTT健康保険組合、資格取得支援制度、ライフプラン休暇、産休育休制度、育児短時間勤務制度、等
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・主体性を発揮できる方

  • サービス・特徴

    ■□■キャリアアップだけでなく、ワークライフバランスも整った環境です!■□■
    NTTデータグループという安定した経営基盤もあり、離職率は5.4%とかなり低いです。
    産休、育休等の制度がしっかり整っており、有効活用している女性社員も多数おります。
    有給休暇のうち失効となる休暇を最大40日積み立てる事が可能な【ライフプラン休暇】をはじめとして、福利厚生も整っており、
    元々積極的に有給を取るように促している組織風土なので、ご自身のプライベートも充実しながら、仕事に励むことができます。

    また、大企業には珍しく中途入社の割合が多いため(80%)、バラエティに富んだ人材で溢れ、NTTグループの中でもかなり自由度の高い社風が特徴です。

求人会社情報

  • 設立

    1999(平成11)年8月3日

  • 資本金

    1億円(株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 100%出資)

  • 従業員

    919名(2020年4月1日現在)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ITシステム基盤の開発、販売、運用および保守/ITシステム基盤に関する調査・研究およびコンサルティング/ITシステム環境の建築、建設、電気および電気通信の工事の設計施工、調査・研究およびコンサルティング/ITシステムに関する製品・ソリューションの開発
    【会社の特徴】
    同社グループの基盤技術を担う戦略的企業として設立された同社は、世の中を支え、新たな変革をもたらす仕組み作りを手掛け、
    常に先端技術を追求しています。同社グループ企業からの案件が多いため、ミッションクリティカルなプロジェクトも多数あります。
    最新のオープン系技術や製品を取り入れ、ITシステムにおける豊富な設計・構築ノウハウを蓄積しています。
    案件の規模はさまざまですが、高度な信頼性とパフォーマンスを求められる大規模なプロジェクトが中心です。
    最適な技術と製品を選択することができ、大規模なシステムの高度な要求に応える技術を追求できる、マルチベンダーならではの魅力があります。
    年齢に関係なく技術力で評価するため、技術自慢の若手が伸び伸び力を発揮しています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

青田 華奈
株式会社ワークポート
青田 華奈
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。
具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。
また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。



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