ITアーキテクチャ（メンバー）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分

• 仕事内容

  【職務概要】
  ビジネス部門の経営者・現場メンバー、およびグローバルの各地域IT部門と協働で、プロセスとアプリケーションのグローバル標準化に向けたIT戦略・企画を基に、オムロンのITアーキテクチャ全体最適化の推進をご担当いただきます。
  
  【職務詳細】
  ・グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、目指すITアーキテクチャの実現と維持運用をするために、ガバナンスを実行する。
  ・グローバルヘッドクォータとして、経営・ユーザ・ITが一体となって、グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入を推進し将来のオムロンの情報基盤を構築する。
  
  【募集背景】
  全社最適なIT戦略を企画し、グローバルアプリケーションを開発・導入展開する長期的かつ大規模なプロジェクト推進が必要となり、プロジェクトを構成するマネジメント層・実務推進者層を募集しております。
  

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・システムのグローバル標準化における、構想、要件定義、開発、運用、グローバル展開の実務経験
  ・様々なステークホルダーとの折衝・調整を行い、プロジェクトまたはチームをリードした経験がある。
  ・グローバルな製造会社の各業務（SCM、会計、経営管理のいずれか、または複数）領域での一般的な理解がある。
  ・TOEIC600点以上
  
  【尚可】
  ・SAP S4 HANAのスキル・導入経験。
  ・グローバルな製造会社におけるITに関するグランドデザインを描ける能力。
  ・グローバル・リージョナルでのプロジェクトリーダー・PMOまたはチームリーダー経験。

• 年収

  450万円～650万円
  年収:450万～750万程度
  月給制：月額320000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（6月、12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月（期間中の勤務条件に変更はありません）

• 勤務地

  東京都
  【東京営業所】東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル7F
  JR各線「品川」駅徒歩3分

• 勤務時間

  9時00分～17時30分（※一部の拠点： 8時30分～17時00分）／フレックス制度あり

• 休日・休暇

  週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（18日～25日）、（年間休日124日）

• 福利厚生

  通勤手当、住宅手当、住宅融資制度、寮・社宅あり（寮・社宅は入居条件あり）、財産形成貯蓄制度、一般貸付制度、共済会、保養所、企業内保育所、育英支援金／育英支援一時金、退職金制度、再雇用制度、ニューライフチャレンジ支援制度
  喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• サービス・特徴

  オムロンと聞くと、血圧計や体温計、体重体組成計（体脂肪計）などの健康医療機器メーカーを思い浮かべる方も多いかもしれません。しかし、健康医療機器を扱うヘルスケア事業での売上比率は全体の約11％。
  実は、売上の約40％を占める主力事業は、工場の生産の自動化を支えるセンサ、スイッチ、リレーなどの豊富な製品を提供している、制御機器・FAシステム事業なのです。その他にも、身の回りの家電製品や車などに組み込まれている電子部品や、鉄道向けシステム（自動改札機、券売機）など様々な分野でオムロンの技術は活躍しており、私たちの生活を支えています。

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