求人ID : 402729756 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

WEBアプリケーションエンジニア(育成枠)

プライム案件/福利厚生充実/年収アップが見込める企業様です!

求人会社名:国内外200社以上の実績のIT企業

管理職 , メンバー
462万円~532万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務詳細】
    プライム案件となるWebアプリケーション開発案件にご参画、JavaをはじめとしたWeb技術を習得しながら、経験も積んでいただきます。設計・プログラミング・テストなどにとどまらず、プライム案件ならではのお客様との打合せから要件定義(上流工程)まで、着実にスキルアップがで可能です。

    ●入社後のイメージ:約1カ月間はJava・Web関連の研修を受講いただき、その後案件に配属になります。
    案件はチーム単位のため、先輩社員とOJT形式で働きながら、開発言語/手法だけではなく、業務知識、PM知識と次のキャリアに必要な知識や経験を習得していただきます。

    ●外部研修、講習会、技術イベントにも自身で計画して参加可能で、社内の書籍を使っての学習も自由です。先輩・上司も今後必要なスキ ルなど相談に乗ってくれるので、無理のないキャリアプランで成長していくことが可能です!

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > オープン・WEB・モバイル系 > SE・システム設計・開発エンジニア(オープン・WEB・モバイル系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~30歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・アプリエンジニアとしてIT業界での実務経験 1年以上
    ・プログラミング言語を用いた開発経験(言語不問) 1年以上

    【尚可】
    ・Webアプリケーションの開発経験
    ・Javaを用いての開発経験

  • 年収

    462万円~532万円
    年収:462万~532万程度
    月給制:月額260000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年3回(6月、12月、2月) ※2019年実績 約6ヶ月分
    ■昇給:年1回(1月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    ・フルフレックス制(標準労働時間:所定日数×7.75時間)
    ・お客様先の場合はその出勤時間に準ずる

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、その他祝日、年末年始(12/29-1/3)、フレックス(夏季)休暇(2日)、年次有給休暇(入社初年度は10日、最大20日支給)、慶弔・特別休暇 ※年間休日120日以上

  • 福利厚生

    退職金(確定拠出型、企業年金基金、第二年金基金)、保険制度(総合福祉団体保険、GLTD(長期所得補償保険))、住宅財形貯蓄、CAC Holdings社グループ従業員持株会制度、ストック休暇制度、永年勤続表彰制度(一時金+休暇支給)、慶弔見舞金、育児休暇制度、育児・介護短時間勤務制度
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・技術に興味を持ち自発的に学習できる成長意欲の高い方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     東証一部上場企業のグループ企業
     高い技術力でプライム案件多数!!
     技術が好きなエンジニアにオススメ企業

     ☆★☆★オススメポイント☆★☆★
     □大手人材系、航空会社との直接取引案件あり
     ■全社平均の残業時間は10時間
     □システムの要件~運用まで幅広く対応
     ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

  • サービス・特徴

    ■オープン基盤ソリューション/【アーキテクト支援】全体最適を実現するためのアーキテクチャ決定などを支援します。
    【システム・インフラ基盤の設計・構築】オープン系システム基盤の設計・導入・カスタマイズ・移行支援など、システム・インフラ基盤の設計・構築を支援します。【ネットワークの再構築・改善・最適化】コスト削減、セキュリティ強化、運用負荷軽減などの観点からネットワークの再構築・改善・最適化を支援します。

    ■WEBアプリケーションの設計・構築・保守/ウォーターフォール型モデルによる開発を上流から下流まですべてサポート。アジャイル開発を取り入れ、ウォーターフォールの開発の課題にも対応し、 変化するビジネス要件に柔軟に対応しています。

求人会社情報

  • 設立

    1986年7月

  • 資本金

    1億5000万円

  • 従業員

    184名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ・メインフレーム基盤ソリューション・オープン基盤ソリューション・WEBシステムソリューション・IT運用管理ソリューション

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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