WEBアプリケーションエンジニア（育成枠）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【職務詳細】
  プライム案件となるWebアプリケーション開発案件にご参画、JavaをはじめとしたWeb技術を習得しながら、経験も積んでいただきます。設計・プログラミング・テストなどにとどまらず、プライム案件ならではのお客様との打合せから要件定義（上流工程）まで、着実にスキルアップがで可能です。
  
  ●入社後のイメージ：約1カ月間はJava・Web関連の研修を受講いただき、その後案件に配属になります。
  案件はチーム単位のため、先輩社員とOJT形式で働きながら、開発言語／手法だけではなく、業務知識、PM知識と次のキャリアに必要な知識や経験を習得していただきます。
  
  ●外部研修、講習会、技術イベントにも自身で計画して参加可能で、社内の書籍を使っての学習も自由です。先輩・上司も今後必要なスキ ルなど相談に乗ってくれるので、無理のないキャリアプランで成長していくことが可能です！

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～30歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・アプリエンジニアとしてIT業界での実務経験 1年以上
  ・プログラミング言語を用いた開発経験(言語不問) 1年以上
  
  【尚可】
  ・Webアプリケーションの開発経験
  ・Javaを用いての開発経験
  

• 年収

  462万円～532万円
  年収:462万～532万程度
  月給制：月額260000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年３回（6月、12月、2月） ※2019年実績 約6ヶ月分
  ■昇給：年１回（1月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：6ヶ月

• 勤務地

  東京都
  東京都

• 勤務時間

  ・フルフレックス制（標準労働時間：所定日数×7.75時間）
  ・お客様先の場合はその出勤時間に準ずる

• 休日・休暇

  完全週休2日制（土・日）、その他祝日、年末年始（12／29-1／3）、フレックス（夏季）休暇（2日）、年次有給休暇（入社初年度は10日、最大20日支給）、慶弔・特別休暇　※年間休日120日以上

• 福利厚生

  退職金（確定拠出型、企業年金基金、第二年金基金）、保険制度(総合福祉団体保険、GLTD（長期所得補償保険）)、住宅財形貯蓄、CAC Holdings社グループ従業員持株会制度、ストック休暇制度、永年勤続表彰制度（一時金+休暇支給）、慶弔見舞金、育児休暇制度、育児・介護短時間勤務制度
  喫煙情報：配属先により異なる

• フィットする人物像

  ・技術に興味を持ち自発的に学習できる成長意欲の高い方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　東証一部上場企業のグループ企業
  　高い技術力でプライム案件多数！！
  　技術が好きなエンジニアにオススメ企業
  
  　☆★☆★オススメポイント☆★☆★
  　□大手人材系、航空会社との直接取引案件あり
  　■全社平均の残業時間は10時間
  　□システムの要件～運用まで幅広く対応
  　☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

• サービス・特徴

  ■オープン基盤ソリューション／【アーキテクト支援】全体最適を実現するためのアーキテクチャ決定などを支援します。
  【システム・インフラ基盤の設計・構築】オープン系システム基盤の設計・導入・カスタマイズ・移行支援など、システム・インフラ基盤の設計・構築を支援します。【ネットワークの再構築・改善・最適化】コスト削減、セキュリティ強化、運用負荷軽減などの観点からネットワークの再構築・改善・最適化を支援します。
  
  ■WEBアプリケーションの設計・構築・保守／ウォーターフォール型モデルによる開発を上流から下流まですべてサポート。アジャイル開発を取り入れ、ウォーターフォールの開発の課題にも対応し、　変化するビジネス要件に柔軟に対応しています。

求人会社情報