アプリケーションエンジニア(マネジャー候補)

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務

• 仕事内容

  【職務概要】
  Web不正検知サービスの設計・開発・保守・運用を行なっていただきます。 自分のアイデアをサービスとして形にしていただきます。
  
  【職務詳細】
  ・製品改善案を社内外から集約、優先度を判断し、
  　アジャイルなスタイルで開発、リリース
  ・最新技術の調査研究～製品や開発環境への活用
  ・データメンテナンス等の運用業務
  ・コンサルティング、受託開発部門への技術的支援
  
  【仕事のやりがい】
  ・製品の改善案は、クライアントや営業部門から出てくるのはもちろん、自分たちで企画も行います。少人数での開発のため、開発対象はフロントエンドからバックエンドまで多岐にわたります。
  ・自社サービスの開発なので、意向次第で企画構想から参画し、自分のアイデアをサービスとして形にできるチャンスがあります。
  ・最新技術の調査研究を積極的に行っており、製品や開発環境への活用に携わることができます。
  ・クラウドサービス（IaaSPaaS）に詳しくなることができます。
  ・上場を目指すスタートアップ企業のスピード感が味わえます。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ●アプリケーション開発のマネジメント経験（規模・年数不問）
  ●Javaでの開発経験5年相当
  ●関係者と要件を調整し、設計、実装、テストまでできる
  
  【尚可】
  ○PlayFramework(Java版)を使った開発経験
  ○apacheNginx経験
  ○AWSの利用経験
  
  【歓迎する人物像】
  ○技術力向上への強い意欲
  ○チーム開発を支える協調性

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～650万程度
  月給制：-
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年4回（3月、6月、9月、12月）
  ■昇給：年2回（2月・8月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  東京都
  【関東】東京都 港区
  東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩7分
  東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩10分

• 勤務時間

  9:30～18:30
  フレックスタイム制度（コアタイム：11：00~16:00）

• 休日・休暇

  ■土曜日・日曜日・祝祭日■年次有給休暇（半休制度あり）■リフレッシュ休暇■年末年始休暇■慶弔休暇

• 福利厚生

  ■交通費一部支給 (上限5万円)■総合福祉団体定期保険■各種慶弔金（結婚、出産等）■出張手当等
  喫煙情報：

• フィットする人物像

  セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　■技術面の魅力
  　・自社サービスの開発ができる
  
  　■環境面の魅力
  　・福利厚生が充実している

• サービス・特徴

  同社の不正検知システムは主に以下の機能にてサービスを支えています。
  ・検知モデル（統計分析によって、不正の発生率が高いものを抽出し審査精度と業務効率を向上させます。）・共有ネガティブ（利用企業全体でネガティブ情報を共有（詐欺／未回収／クレーム等）自社にない情報（同業種だけでなく、他業種の情報）も参考にできます。）
  
  【主な導入シーン】
  EC事業者様には、・後払い未回収の低減・チャージバックの低減・代引の受取拒否の低減・不正・いたずら注文の低減・クレーマー注文者の識別。SNS事業者様には・アカウント強制解除者の再登録阻止・不正な書き込み阻止。金融機関様には・不正申込者、低与信者によるローン申し込み阻止・クレジットカード現金化による融資業者の検知。

求人会社情報