設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 第二新卒歓迎
【職務概要】各工事の発注内容の精査・折衝業務や原価管理を担当していただきます。内勤職として、同社の大型工事プロジェクトにおいて現場を陰で支えるお仕事です。【職務詳細】業績拡大に伴い、大型プロジェクトの受注が増えている同社において、現場と分業して工事の発注内容を精査し、原価管理を通じてプロジェクトの収益を確保し、プロジェクトを効率的かつ生産性の高いものにすべく、裏から支えていただきます。※こんな方におすすめ※・施工管理技士として熟練した技術者の方・働き方を整えて、長期的に仕事を続けていきたい方・これまでの技術者としての経験を活かして、バックオフィス側で今後のキャリアを積んでいきたい方。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
建設・土木
~40歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・原価管理・調達・購買職等の経験をお持ちの方(5年以上)【尚可】・2級建築士の資格保有者・2級建築施工管理技士の資格保有者
400万円~650万円 年収:400万~700万程度月給制:-給与:月給:333000円~500000円■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回■昇給:年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 【関東】東京都 港区JR山手線「浜松町」駅徒歩8分
8時00分~17時00分 (所定労働時間8時間)
週休2日制(土日祝)、有給休暇10日~20日、休日日数117日、年末年始6日、夏季休暇3日程度
通勤手当、現場手当、役職手当、残業手当、赴任手当、帰省手当、社宅・寮、優秀社員表彰制度、海外研修、再雇用制度、育児・介護休業、資格試験援助制度、退職金制度、リゾート保養施設、引越手当喫煙情報:
・主体的に行動できる方
■社会貢献への取り組みインフラ整備による快適な社会基盤の構築/人と自然が調和した豊かな生活環境の創造/魅力あふれる街づくりへの協働■成長戦略への取り組み土木、建築、特殊鋼造事業のトライアングルバランスの確立/規模の拡大によるスケールメリットの追求と管理体制の徹底採算重視の受注および原価管理、生産性向上による収益力の強化■施工実績:https://shiohama.co.jp/result
1955年10月
1億円
363名(平成30年7月時点)
【事業内容】■総合建設業■前号に付帯関連する一切の業務【会社の特徴】1955年に創業した同社は総合建設業として、土木・建築・特殊鋼造技術で数多くの実績を積んできました。トンネルや高速道路など日本の社会インフラを支える大規模なプロジェクトを数多く手がけてきました。特に免震・制振・耐震、鋼構造工事において業界から高く評価され、全国から多岐にわたる依頼が寄せられています。東京スカイツリーや六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などの鋼構造工事も任されています。本社がある福井県のほか、関東・関西・中部地区にもエリアを拡大し、平成24年に東北支店開設、平成26年に東京本部を開設し、仕事も急増しています。更に多くの仲間を加え、成長していきたいと考えています。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
発注原価管理(建築)
福利厚生充実◎海外研修あり◎自らの実力を試してみたい方お待ちしてます!
送信に失敗しました。