上場企業 土日祝日休み フレックス勤務 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度
【職務概要】患者向けの新しいプロダクトをつくることにコミットする、エンジニアリング業務全般をお任せします。医療に対する患者の様々なハードルを下げ、「患者が医療を使いこなせる未来」をつくるべく、患者の課題解決に直接向き合うプロダクトの開発をおまかせします。【職務詳細】・患者向けの新しいプロダクトの開発に関わる業務全般・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案・サービスのアーキテクチャ設計および実装・サービスの安定稼働に必要な保守運用業務■開発環境フレームワーク：Ruby on Rails同社て゛はRuby on Railsを使用していますか゛、元々Railsか゛書けないといけない、という縛りはありません。同社のフ゜ロタ゛クトは 現在全てRails製て゛すか゛、入社時点て゛Railsか゛書けた人は全体の1／3程度です。それよりも、書いたことか゛ない言語て゛も積極的にキャッチアッフ゜するようにしていこうとするマイント゛を重視しています。
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ SE・システム設計・開発エンジニア（オープン・WEB・モバイル系）
Webメディア・サービス
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・Webプログラミングの基礎知識・チームでのWebアプリケーション開発の経験【尚可】・Ruby on Railsあるいはそれに準ずる技術スタックでのWebアプリケーション開発・運用経験・JavaScriptを利用したシングルページアプリケーションの開発・運用経験・UNIX系OSについての基礎知識、資格、RDBMSやNoSQLなど、データベースの開発・運用経験・AWSやGCPを始めとするクラウドコンピューティングサービスを使った開発経験
600万円～850万円 年収:600万～1500万程度年俸制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3カ月
東京都 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22F東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅直結
10:00～19:00（専門業務型裁量労働制）
年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前・産後休暇
住宅補助（該当条件により月額3万円支給）、家族手当（※正社員のみ既婚者は月額3万円支給）、健康診断・インフルエンザ予防接種など喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
セルフスターターの方
「ジョブメドレー」・・・医療介護分野の人材プラットフォーム事業現在は歯科・介護・保育・その他ヘルスケア領域と順に対象を広げ、現在では17万を超える事業所の方々に活用いただけるサービスに成長。「CLINICS」・・・クラウド診療支援システム予約～オンライン診療~電子カルテ~レセコンという独立したシステムをすべて内包し、一貫性のある操作性を実現可能。総務省後援「ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020」総務大臣賞及び社会業界特化系ASP・SaaS部門 総合グランプリ受賞
2009年6月
39億6800万円
687名
【事業内容】■日本最大級の医療介護求人サイト運営■口コミで探せる介護施設・老人ホーム検索サイト運営【会社の特徴】同社は社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。その中で大きく2つの事業を運営しています。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システム「ジョブメドレー」とその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」 を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、納得できる老人ホーム探し「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、３度（25歳、32歳、34歳）の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
開発エンジニア（toC向け）
【マザース上場企業】社会課題に取り組める事業に関われます！
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