外資系 従業員1000名以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 駅徒歩5分 語学（英語）を生かす 退職金制度
【チームについて】ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス・アドバイザリー部（FS-GRC）では、様々な専門家が最新の情報と豊富な実務経験に基づき、大手金融機関、一般事業法人に対して以下のサービスを提供しています。【職務詳細】■グローバル企業の全社リスク管理に関するアドバイザリーサービス■ガバナンスに関するアドバイザリーサービス■テクノロジーやデータ分析活用支援に関するアドバイザリーサービス■リスク・コンプライアンス管理に関するアドバイザリーサービス■内部監査、不正・不祥事対応に関するアドバイザリーサービス【同ポジションの特徴、魅力】専門性を有するマネジメント・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいただくことになります。ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス等を中心に、主要なグローバル企業や国内企業が抱える経営課題に取り組む機会が数多くあります。同法人では、PwC海外事務所と連携しつつクライアントに対してグローバルベースでサービス提供を行っていますので、グローバル・プロジェクトを経験する機会が数多くあります。
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税理・会計事務所
30歳～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・ビジネスレベルの英語力※以下いずれかのご経験・大手コンサルティング会社や監査法人等（マネジメントコンサルティング、ITコンサルティング、金融コンサルティング等）での業務経験（※3年程度以上の経験、当部の主要業務に関連するプロジェクト経験を有していること）・国内大手企業、グローバル企業（金融、製薬、総合電機等）での業務経験（※5年程度以上の経験、企画部門や管理部門の経験者／当部の主要業務に関連する実務の経験をお持ちの方）
500万円～750万円 年収:500万～1500万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年1回(6月)■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 千代田区東京メトロ丸ノ内線「大手町」駅徒歩4分
9時15分～17時15分
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、統合記念日、リフレッシュ休暇、傷病休暇、特別試験休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護関係休暇・休職 他 ※年間休日120日
通勤手当、退職金制度、慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度 他喫煙情報：
セルフスターター（主体的）である方
『海外の大手会計事務所を指す「big4」の一つ、 プライスウォーターハウスクーパースのメンバーファーム』 ■一人一人のライフプランに応じた支援制度あり ライフイベント（育児、介護）を迎えた方や、時間的・地理的制約を抱えた職員も、 最前線で活躍していただくために、法人としては多くの支援制度を導入しています。 ■様々なケースで活用できる休暇制度あり リフレッシュ休暇、傷病休暇、介護特別休暇、特別試験休暇、結婚特別休暇、育児特別休暇、FWA制度
【制度について：PwCあらたから広がる新しいキャリア】■OEP制度（Open Entry Program）法人内での異動はもちろん、PwCコンサルティング合同会社／PwCアドバイザリー合同会社、PwC税理士法人間の移籍を可能にする制度です。2015年度は43名の職員がこの制度を利用してキャリアの幅を広げています。■FWA制度（Flexible Work Arrangement）2012年5月には、閑散期の週3日勤務や3ヵ月間の休職が可能なFWA（Flexible Work Arrangement）を導入しています。FWAを利用して、語学の習得や、資格取得、育児に注力したりと、自身の志向に応じた多様なキャリアを描くことができます。
2006年6月1日
10億円
2550名
【事業内容】■財務諸表監査 ■内部統制監査 ■その他の証明業務 ■財務報告アドバイス ■ガバナンス・リスク管理・コンプライアンス（GRC） ■プロセス・システム・組織・データ関連サービス ■内部監査サービス ■サステナビリティサービス【会社の特徴】4大監査法人である同社では、監査をベースとする各種プロフェッショナルサービスにおける専門分野を持ちながら、業種別に特化したノウハウを組み合わせ、常に最適なサービス体制を提供できるよう組成されています。【業種別サービス体制について】■製造・流通・サービス（MDS）：ハイテク・情報通信・エンタテイメント／化学・医薬・エネルギー・産業財／自動車・小売・流通・消費財■金融（FS）：銀行・証券／保険・共済／資産運用
2003/3/1
4200万円
法人全体：610人（2021年4月1日現在）／転職アドバイザー：530人
人材紹介で18年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りでは決して上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
グローバル・リスクマネジメント・コンサルタント
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