求人ID : 402705536 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

組み込み系開発エンジニア(ADAS関連)

東証プライム上場のグループ企業!安定した就業環境!充実の福利厚生!

求人会社名:パーソルR&D株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 フレックス勤務 社宅・家賃補助制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    要件定義・詳細設計から、実装・テストまで幅広い業務をお任せします。
    顧客は大手OEM・Tier1が中心です。
    派遣・オンサイト請負の形態で、組織のチームワークを大切にしている職場環境です。


    【備考】
    ~オススメポイント~
    研修制度が充実しています。
    ビジネスマナーやプレゼン方法、コミュニケーションの図り方などが学べる「同社オープンセミナー」や技術講座など、社内教育が充実しており、テクニカルスキルはもちろんヒューマンスキルも磨くことができます。
    1週間の新人研修を含めて3ヶ月間みっちり研修をしていただけます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 制御・組み込みソフトウェア > SE・システム設計・開発エンジニア(制御・組み込みソフトウェア)

  • 業種分類

    業務請負

  • 年齢

    ~50歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    下記いずれかの経験
    ・C言語、C++、C#、Java、Pythonを使用した開発経験
    ・組込み系ソフトウェア開発経験、モデルベース開発経験
    ・ADAS関連の開発4年以上

    【描けるキャリア】
    大手完成車メーカーや部品メーカーとのやり取りや、V字プロセスを一通り経験できます。
    加えて、若手を引っ張っていくリーダーキャリア・厳しい環境でも組織をつくるポジションでもあり、数年後には同社の自動運転・ADAS技術をけん引していただく存在となれます。

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~700万程度
    月給制:月額200000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回 ※2019年実績(4.5ヶ月分)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 (ご経験や志向を考慮します)
    適性、希望を考慮した上で配属

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分(標準労働時間8h) ※勤務地によりフレックスタイム制の場合があります

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始(年間121日)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇ほか

  • 福利厚生

    通勤手当、役職手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、持ち株会、リゾートホテル、確定拠出型年金
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスターター(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    テンプホールディングス株式会社を親会社に持つ技術開発企業です。事業内容としては機械設計開発、電気・電子設計開発・制御ソフト開発などを請け負っています。直近では16年6月に宇都宮支社を開設するなど右肩上がりに成長中です。

  • サービス・特徴

    【パーソルグループの研究開発機能会社として】
    同社は世界中に拠点を置くパーソルグループのエンジニアリング領域における中核企業です。R&Dの名のとおり、研究開発が主たる業務であり、高い技術力で技術コンサルティングも行なっています。
    【生涯エンジニアとして】
    同社は生涯エンジニアとして定年退職まで全うできる企業です。
    ★全社員の92%が設計業務につき、そのうち80%が上流工程★有給休暇取得率94%★転勤率2%であり、生涯エンジニアとして就業できる環境を備えています。★研修制度が充実★機械系研修プログラム、電気・電子系研修プログラム、情報系研修プログラム、ヒューマンスキル研修と様々。
    ユニット派遣制度を導入しており、一人でプロジェクトに配置されることは基本ありません。

求人会社情報

  • 設立

    1979年10月

  • 資本金

    4億9500万円

  • 従業員

    2567名(2021年3月31日)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■設計■研究開発■実験事業
    【会社の特徴】
    【独立系開発×メーカーのハイブリッド開発企業】

    同社は元々独立系開発企業であり、2017年4月の合併に伴い、現在の形の同社になりました。
    そのため、同社はカーメーカーのDNAと独立系開発企業のDNAを持つ、ハイブリッド企業という特徴を有しています。保有していた自動車の実験評価設備があるため、試作以外の開発プロセスに対応しています。
    また、自動車以外に家電分野でもメーカーのDNAを継承しています。

職種PR

研修プログラムが充実しています。
段階層に分かれて行っているプログラムは社内でも評価が高く、技術者として確実に成長できるような
仕組み作りが特徴的です。


超大規模なネットワーク及びサーバの構築・設計を行うわけではないので、ご自身の意見が通りやすく、決裁権の範囲が非常に広いです。
NierやSierから言われた仕事をこなすのではなく、ご自身に様々ご提案いただく業務になりますので、やりがい・達成感を味わえる環境です!!

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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