資格取得支援制度 インセンティブ制度あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分
【職務概要】「CS Clip」という日本のIT企業約20000社の情報を掲載している「企業の成長を応援するプラットフォーム」を立ち上げようとしている同社において、初となるプロダクトの要であるマネージャー職を募集します。【職務詳細】■ビジネスの方向性を定め、ユーザーに喜んでもらえる品質の高いプロダクトに落とし込む。・樺島社長やセールスチームと一緒に、ビジネスの方向性や必要とされる機能を考察・UXデザインを踏まえ、プロダクトの設計や仕様検討■プロダクト開発をリードする。・実際に設計や実装まで幅広く携わっていただきます。※上記はあくまで例です。ご自身でより良い状態に持っていっていただくことを期待しております。
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コンサルティングファーム・シンクタンク
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・WebサービスのPDM、POの経験・開発優先順位を意思決定したなど、上流工程からの実務経験・ユーザー目線でサービス体験を向上させることができる力【尚可】・新規事業立ち上げの経験・スクラム開発の経験・プロセス改善に取り組んだ経験・Webサービスの実装経験・Gitを利用したチーム開発スキル
630万円～800万円 年収:630万～800万程度年俸制：月額525000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：業績賞与■昇給：年2回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 【本社】〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-6 KDX新宿286ビル3階東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩2分
9時00分～18時00分
完全週休2日制（土・日）、年間休日120日以上、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、創業記念日、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、生理休暇、産前産後休暇、育児休暇、公傷休暇
通勤手当、出張手当、インセンティブ賞与、ベネフィット・ステーション加入、慶弔見舞金、短時間勤務制度、社内イベント、能力開発支援制度、資格取得制度、メンター制度喫煙情報：敷地内禁煙
・コミュニケーションを円滑に取ることが出来る方・チームワークを重視することが出来る方・能動的に活動することが出来る方・向上心を持って業務に取り組むことが出来る方
【ご支援例】大手部品メーカーのアジア・中南米・中東・アフリカ地域などの販社に対し、日本本社で開発した受発注システムをグローバル展開するにあたり、教育計画から実行までご支援。具体的には、下記の通りサービスを提供。・長期的な導入・教育計画を作成し、導入後も運用できるようにグローバル対応のマニュアルを作成・展開計画策定・チェンジマネジメント支援・集合研修企画／教材開発・研修ロジスティクス管理
2002年3月
5億1651万円
286名
【事業内容】■業務変革■システム展開支援■SAP定着化支援■システム運用改善■人財開発■eラーニング■グローバルサポート【会社の特徴】同社は、人・事業・組織の成長を支援する企業として、また世界中のお客様にサービスを提供する企業として、21世紀を代表するプロフェッショナルサービス会社を目指しています。これは、世界が必要とするならばそれに応えていくという姿勢と、ベンチャー企業として歴史を切り拓きたいという決意に根ざすものです。同社は、一つひとつの変革プロジェクトを支援するだけでなく、変化に対応し未来を切り拓ける人・事業・組織を創るパートナーとして、コンサルティングという枠組みを越えて、お客様の成長に貢献していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。
プロダクトマネージャー
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