土日祝日休み フレックス勤務 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分
【職務概要】同社はテレビデータのスタートアップ企業です。視聴率だけではわからない視聴態勢データをIoT技術を活用し収集しています。このデータを活用し、テレビCMのメディアプランニングやクリエイティブ作り、テレビ番組作りをよりデータドリブンすることができます。この度は、事業拡大やプロダクト開発、さまざまなデータ連携やアライアンスも推進していくために、優秀なメンバーを募集いたします【職務詳細】■ミッション1・日々蓄積される視聴質データを加工し利用しやすい形で格納するための基盤作り・改良 開発・クライアント向けwebサービスに利用するデータマートの設計・構築 開発 ・データサクセスチームが利用するデータベースの整備・データの抽出・クリーニング作業・お客様のニーズに応じた商品のシステムへの実装、商品化に向けたデータ基盤の整備・社内ツールの構築 開発■ミッション2・各種メタデータ(テレビ番組・CMなどの付加データ)の加工・整備
IT・Web・ネットワークエンジニア > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア) > その他(IT・ソフト・ネットワークエンジニア)
広告・デザイン・イベント
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■ビックデータの基盤を構築、運用したことがある方■主担当として何らかのプロジェクトのヒアリング&要件定義を行ったことがある方■以下の経験を全て保有し、スペシャリストレベルの経験が「1つ以上ある方」・Python(pandas)とSQLの実務経験がある・AWS(EC2 S3 Batch RDS Lambda Data Pipelineなど)を使ったことがある・Redshiftに慣れている(1年程度)【尚可】■BIツール作成やデータの可視化の経験がある方■データ分析プロジェクトに関わったことがある方
500万円~750万円 年収:500万~800万程度年俸制:月額350000円給与:年俸を14分割し、2回分は年に2回(1月/7月)別途支給■賞与:2回(1月、7月)■昇給:年1回
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 【本社】〒100-0004 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル6階670区 Inspired. Lab各線「大手町」駅 徒歩1分
9:30~18:30※フレックスタイム制
完全週休2日制(土・日) 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇
■各種社会保険完備■交通費全額支給■住宅手当支給(自宅からオフィスまでの通勤時間が30分以内の場合2万円の支給)■ランチボックス支給(全額会社負担)■社内表彰制度等喫煙情報:敷地内禁煙
セルフスターターの方
テレビ視聴の“質”の計測を可能にしたサービスを提供! 最先端のデータに携わりスキルを磨ける環境があります。
社員数の増加に伴うオフィスの移転をはじめ急速な発展をし続ける同社。今後の会社のあり方について、「自分ひとりでは創り出せない価値を生み出す場所にしたい」と代表の郡谷氏は言います。また”ベンチャー企業にとって会社の成長と個人の成長を結びつけることはもちろんだが、「1+1>3」となるような、チームとして取り組むことの意味を分かち合えるようなカンパニー(仲間達)にしていきたい”と現在の想いを語っています。テレビの効果をデータとして捉えた先には、IoTを促進させるひとつの重要な要素となることも考えられているとの事で、テレビを進化させることであらたなイノベーションをもたらす同社のビジネスに今後も注目が集まります。
2015年3月6日
9700万円
45名(2022年1月時点)
【事業内容】■テレビを対象としたメディアリサーチ■テレビCM・番組の効果測定分析サービスの提供【会社の特徴】最先端の顔・人体認識技術を活用し、テレビ視聴の“質”の計測を可能にした同社。世帯単位でテレビが「点いている/点いていない」状態、つまり視聴の量を計測してきた視聴率に代わり得る新しい指標を開発し、テレビ離れに伴い縮小し続ける市場に一石を投じた世界的にも珍しく、新しいサービスを提供している会社です。関東800世帯のモニター数を揃え、2016年度より事業化された同社のサービスは、5大キー局とNHKをはじめ、大手広告代理店や国内の広告主トップ20の約半数でもすでに導入され、視聴率に代わり得る新しい指標として着実に認知を広めています。ユニークなサービスに携われる貴重な機会でもあり、データによってビジネスの意思決定を変えられる可能性を多く内包したテレビというメディアも大きなやりがいを感じることができます。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
データエンジニア
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