上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】業界を代表するクライアント企業（製造業をはじめ小売、輸送、金融、商社等）との戦略的パートナリング関係から同社の持つデジタルテクノロジーを強みとしてコンサルテーションを遂行しています。同社社員とリーディング企業やコンサルファームから集まった多様性あるメンバーで、若手社員も多く刺激と活気ある職場です。【職務詳細】DX領域におけるビジネスコンサルティング業務全般をお任せします。 ・デジタルトランスフォーメーション構想／中期計画企画 ・顧客体験改革 （リテールや生活サービスのOMO型革新／デジタルマーケティング） ・スマートシティや鉄道沿線価値向上に向けた街づくりデジタル革新 ・パーソナルデータマネジメントサービス／ビジネスモデル企画 ・デジタル化に向けた業務プロセス、ガバナンス・組織・デジタル基盤企画 ・デジタルテクノロジー（IoT／AI）の適用支援【期待する成果・役割】・コンサルティング業務遂行、コンサルティングビジネス開発・お客様のDX推進におけるプロジェクトリード （プロジェクトチームマネジメント 2～3名以上）・社内他部門と連携したDX領域のコンサルティングソリューション開発
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ ITコンサルタント・プリセールス（オープン・WEB・モバイル系）
コンピューター・周辺・OA機器
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・コンサルティングファームにおけるDX領域のコンサルティング業務経験（3年以上）・プロジェクトメンバーのマネジメント経験（1年以上）【尚可】・テクニカルコンサルタント経験◇◆…このポジションの魅力…◆◇・戦略企画だけでなく、デジタルテクノロジーを活用した実践面に 重きを置いているため、ビジネス革新の成功を実感することが出来ます。・業界横断デジタル実装や、産官民プロジェクトへの参画等への 幅広い活動への可能性もあります。・グローバルに事業展開する同社のヘッドクォーターという権限と 裁量が大きな環境で業務を遂行出来ます。
900万円～1100万円 年収:900万～1100万程度月給制：月額500000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6月・12月)■昇給：年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号都営三田線「三田」駅徒歩2分／JR山手線「田町」駅徒歩9分
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
週休2日制、祝日、祝日振替日、労働祭、年末年始、5月4日、特別休日、年次有給休暇(初年度年間20日 翌年まで積立可・半日取得制度あり)、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇、リフレッシュ休暇 ※年間休日125日(年度により異なる)
各種社会保険完備、育児休職・育児短時間勤務制度、介護休職・介護短時間勤務制度、財産形成（財形貯蓄制度、従業員持株会）、住宅施設（独身寮・社宅など）、フレックスタイム制 他喫煙情報：屋内禁煙
・課題解決力、提案力、プロジェクトマネジメント力をお持ちの方・物事を構造的に捉える論理的思考力をお持ちの方・協調性を持って、チーム行動できる方・自己成長／変革への意欲を持って行動できる方
■チャレンジ精神旺盛新しいことに対する抵抗が少ない人が多いです。何か新しいことを自分でやっていきたい人にはとても仕事しやすい環境が整っています。■社内公募制度が充実・あらたなステージにチャレンジ、さらにスキルアップしたいと思ったときに、別部門の人事と面談し、お互い納得の上、社内異動が出来る制度です。※上記から自由であり、社員を大切に考える寛容な社風で、若いうちから新しいことにチャレンジできるステージがあります。
1899年7月
4278億円 (2021年3月31日現在)
単独 20125名／連結 112638名（2020年3月末…
【事業内容】■パブリック事業■エンタープライズ事業■テレコムキャリア事業■システムプラットフォーム事業 【会社の特徴】IT・エレクトロニクスの先端企業としてグローバルな事業展開をしている同社。国内に約100社の子会社を持つ日本を代表する企業です。同社は情報通信技術を用いて、社会に不可欠なインフラシステム・サービスを高度化する「社会ソリューション事業」に注力しています。この事業活動を通じ、人が豊かに生きるための「安全」、「安心」、「効率」そして「公平」という価値に基づく、「人と地球にやさしい情報社会」を全てのステークホルダーと協奏し作り上げていきます。同社は自らの強みであるICTを活かし、持続可能な社会の実現と、同社自身の持続的な発展に取り組んでいきたいと考えています。その想いに共感し、社会ソリューション事業で活躍をしたいと思う方にさまざまな場面や役割でその機会を用意できるのが同社です。変化の激しい時代の中で、「自分が認識できる強み」を持っていることは大変貴重な財産です。皆さんが持っている財産を「さらに大きな財産」にして、あらゆる分野で主体的に行動ができるプロフェッショナルになることを願っています。
各分野でプロフェッショナルな経験をされた方々が同社で活躍されることにより、お客様が求めるソリューションを提供していくことができます。個人の「働き方」が問われている今、ご自分で「何ができるのか」「何をやりたいのか」を自己認識することが大事な時代でしょう。プロ中のプロであればあるほど同社のITリソースを用いて、様々なビジネスシーンで皆さんにとって魅力ある「ステージ」を自ら創り出すことも可能だと思います。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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