管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 駅徒歩5分
【職務概要】同社の技術営業を担当します。【職務詳細】◎電機関連の知見を用いて、お客様になぜそのサービス、その製品が必要かの説明を行ったり、製品、サービスの導入にかかるコストを計算し、見積もりを出したりします。◎現場に行くこともありますが、工事を行う技術の方は他にいるため、現場に行くよりも営業との同行などの業務の方が多いです。【扱う製品】・電子ブレーカーや感震ブレーカー、監視カメラなど様々な製品を扱います。★同社の魅力★・同社は企業の省エネ／省コストを実現するパートナーとして最新技術を提供し、さらなる変革を目指しています！・実績と蓄積されたノウハウを基に、エネルギー、コストの削減から、CO2排出量削減、使用エネルギー管理まで業界のリーディングカンパニーとしてお客様へのトータルサポートを提供しています。メーカー、商社系企業とは違い、国内、海外の様々な商品とサービスを組み合わせ最適な提案ができることが他社との差別化（優位性）となっています！
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ セールスエンジニア・サポートエンジニア（機械・メカトロ・自動車）
設備・プラント
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下いずれか◎電気工事の経験もしくは電気工事施工管理の経験3年以上◎電気工事士◎電気主任技術者◎電気工事施工管理技士◎エネルギー管理士【尚可】・不動産／建設業界での就業経験【募集背景】・事業拡大に伴う組織体制の強化の為
500万円～630万円 年収:500万～630万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（3月、9月）■昇給：年1回（7月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 新宿区東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅より徒歩5分
9時00分～18時00分
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 など
通勤手当、退職金制度、地域手当（30000円／月）、役職手当、資格取得手当、慶弔見舞金制度、借上げ社宅（単身者2割／世帯持3割 負担） など喫煙情報：
・セルフスターターな方
☆彡 おすすめポイント ☆彡 ・年間休日125日！土日祝お休みです！ ・省エネ業界の将来性は◎ 省エネは環境省や資源エネルギー庁を中心に国をあげて取り組まれている事業です。 まだまだ提案できる幅が広く将来性のある企業です！ 急拡大するエネルギー・省エネ・省コスト事業で20%以上の成長率◎
【特徴】独自の技術とノウハウで多様な製品・サービスを組合せ、高収益ビジネスモデルを構築1.成長企業：急拡大するエネルギー・省エネ・省コスト事業で20%以上の成長率 →成長性：電力／ガス自由化による新電力、ガス関連事業への新規参入機会の増大！2.顧客基盤：独自のソリューションで大手企業を中心に2万社以上との取引実績 →大手優良企業、官公庁との取引を急拡大中（導入先：マンション、オフィスビル、病院、学校、工場、商業施設、ホテル、倉庫等）3.一貫体制：コンサルティングから調査・導入・販売・工事・保守・補助金申請支援までの一括したサービス体制
2015年11月16日
1億円
140名
【事業内容】■省エネ／省コスト製品／サービスの導入／運用、保守■キュービクル（高圧受変電設備）の保安点検■環境／CO2削減コンサルティング■電気設備工事／省エネ設備更新■改修工事【会社の特徴】環境省や資源エネルギー庁を中心に国をあげて取り組まれている「省エネ」を事業とする同社。実際に各種補助金等が企業や住宅に対して支給され、補助金を元に省エネに取り組む企業も多く、省エネのノウハウを持つ同社が企業の省エネ・省コストを実現するパートナーとして導入～運用をサポートします。同社は、電気・ガス・水道などのエネルギー分野で独自の製品・サービスを組合せるソリューション提案で省エネ・省コスト需要を取り込み事業拡大してきました。「電力・ガス自由化の時代」を迎え、「エネルギーソリューションカンパニー」としての更なる事業拡大を目指しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
技術営業（電気設備関連）
年間休日125日／退職金制度有／省エネ・省コストに関わるソリューションを提供
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