求人ID : 403276912 掲載予定期間:2022/04/28(木) ~ 2022/08/31(水)

ネットワークエンジニア(PL・PM候補)

★最新技術にチャレンジ可能★幅広いキャリアパスがあります★

求人会社名:ワークスアイディ株式会社

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 退職金制度 リモートワーク

  • 仕事内容

    【職務概要】
    ご経験とスキルに合わせてPM・PL候補として顧客折衝や
    プロジェクトマネジメントをお任せいたします。

    【職務詳細】
    ■社内自社サービス運用
    ■小売業のビッグデータを活用した統計分析基盤のネットワーク構築
    ■某通信会社の基幹システムの運用保守
    ■某通信会社のBCP対策の上流工程
    ■某金融系のネットワーク運用保守
    など

    <使用する環境>
    クラウド/AWS、Azure
    ネットワーク/Cisco、APRESIA、Juniper、PaloAlto

    【オススメポイント☆】
    ・やりたいことにチャンレンジしていただきやすい環境です。「最新技術を習得したい」「プライベートと両立したい」など、何でもご相談ください。
    ・Web会議システムを利用したリアルタイムの講座では、専門知識や業務で必須な言語が学べます。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > ネットワークエンジニア

  • 業種分類

    ITコンサルティング

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・何らかのプロジェクトマネジメントの経験、リーダー経験
    ・ルーティング設計、構築ができる方
    ・障害復旧経験がある方
    ・詳細設計ができる方

    ☆キャリアプラン☆
    事業拡大に合わせてマネージャークラスを目指すことも可能です。
    部署の異動も可能なので、スキルの幅を持たせたい、色んな事業に挑戦したいといった希望にも沿うことが出来ます。

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:月額350000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    プロジェクト先により異なる
    プロジェクト先により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(4日)、自己研鑽休暇(3日)、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇・育児休暇(男女いずれも取得実績あり!)

  • 福利厚生

    交通費支給(社内規定あり)、各種社会保険完備、時間外勤務手当(超過分)、出張手当(社内規定あり)、役職手当、結婚祝い金、定期健康診断、確定拠出年金制度(選択制退職金制度)、研修制度(コンサルタント研修など)、フレックスタイム制度、テレワーク制度など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・最新技術を習得し、スキルアップしたい方
    ・キャリアの選択肢がある環境にて就業したい方
    ・仕事とプライベートを両立したい方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

    【おすすめポイント】
    ■デジタルレイバーおよびDXのニーズ拡大等の影響から、2017年以降売上を急速に伸ばし右肩上がりに成長中!
    ■プロジェクト先は希望や経験をもとに面談をして決定します。常駐の場合もチームで動くので安心です!

  • サービス・特徴

    クライアントに対し“DXによる生産性の向上”を支援しているシステム開発/人材サービス企業である同社は、DX事業本部と人材サービスを行うHRS事業本部に分かれています。
    DX事業には、“自動化”“可視化”“データ利活用”といった技術要素を、クライアントの状況やニーズに応じて柔軟に組み合わせて目的を達成させるという特長があります。これらの要素技術を、RPA・BPO、DXエンジニア、可視化の3領域の事業部に分かれて磨き込んでおります。
    未経験者をITエンジニアに育成する研修体系があることや、エンジニアの36%を女性が占めていることなどが特長で、働き方も柔軟に対応しています。

求人会社情報

  • 設立

    1999年7月19日

  • 資本金

    1億963万円

  • 従業員

    680名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■人材派遣(一般派遣・紹介予定派遣)■ネットワーク・インフラ構築・システム開発■アウトソーシング■採用支援(適性診断テスト「FORTUNA」)■コンサルティング■RPA導入支援「RoboRoid」
    【会社の特徴】
    ■テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。
    ■業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート/事務やDXコンサルなどを展開しています。
    ■ヒューマンリソースとデジタルソリューションの融合によるトータルサービスを活用した「新しい価値」の創造・創出により、お客様の課題を解決し、“本来やりたいこと”の実現を支援することに強みをもっています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

川勝 弘行
株式会社ワークポート
川勝 弘行
コンサルタント歴 : 10年
土/日でも面談可能 親身なコンサル 業界知識豊富
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア

求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。
その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。
相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。



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