設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 第二新卒歓迎
【職務概要】出店者の店舗づくりを総合的に監理し、設計説明から開業までの期間内に魅力的かつ調和のとれた商業施設を完成させる役割をお任せします。【職務詳細】・設計指針の作成及び設計の指導・調整 ・C工事設計内容の法的指導・設計審査及び調整 ・審査・出店者とB工事施工者間のB工事費調整の助言 ・総合テナント設計スケジュール監理 ・関係諸官庁(消防等)との調整及び竣工検査立会い ・竣工図書のまとめ(図面チェック) ・その他関連事項の調整
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建設・土木
~39歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれかの資格をお持ちの方※・一級建築施工管理技士・二級建築施工管理技士・二級建築士[配属先情報]3名体制 ★多いときで20テナントを担当★毎年3名程、中途入社もあり、馴染みやすい職場環境です。
450万円~650万円 年収:450万~750万程度月給制:月額309000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年3回(6月・12月・3月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月程度
東京都 東京都府中市府中町2-2-14京王線「府中」駅 徒歩2分
8時00分~17時30分
土曜、日曜、祝日、夏季5日、年末年始6日
京王共済組合による給付金・医療費補助、退職金制度、財形制度、一般貸付金制度、出産・育児退職者再雇用制度、育児のための短時間勤務制度、永年勤続表彰、保養所、互助会、クラブ活動、京王グループ独身寮、京王グループ持株会制度喫煙情報:屋内禁煙
セルフスターターな方
【建築】では新築工事としてマンションやビジネスホテル等の工事を積極的に受注しています。また、リニューアル工事も行っていて、ショッピングセンターのフロア改装やホテルの客室改装等も手掛けています。鉄道関連施設では駅舎の改修工事等を行っています。【土木】では道路補修工事や造成工事等の一般土木だけでなく、鉄道関連施設の工事も手掛けています。京王線を中心とした高架橋の耐震補強工事や駅のホームドア設置工事等を行っています。また、軌道管理保守では軌道(線路)の保守やレールの更換工事等を行うことで鉄道の安全運行を支えています。事業エリアは京王線沿線を中心とした東京・神奈川・埼玉近郊のため転勤がありません。階層別研修や資格取得の奨励制度など社員教育にも力を入れているので転勤のない安定した環境で成長し、働ける環境があります。
1960年4月6日
3億円
386名
【事業内容】オフィス、住宅、福祉、教育施設にいたるあらゆる生活基盤の施工整備を基本事業に建築・土木・鉄道などの複合的な視点で、安全で質の高い生活環境を提供します。【会社の特徴】同社は京王グループの建設部門を担う一員として、社会に対して大きな責任があります。「確かな技術力を生かし、すべての人に満足していただける信頼のトップブランドを目指す」「新たなチャレンジも積極的に行う」「環境へも配慮し社会の一員としての責務もきちんと果たす」という三つの企業理念をもとに、地域社会の一員としてその責任を果たし、よりよい社会の実現を目指していきます。これらの社会への責任は、同時に会社への誇りがあるからこそ掲げられることだと考えています。大きな責任と大きな誇り、企業理念を全うするため、全力を尽くしていきたいと思っています。
2003/3/1
4200万円
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内装監理※有資格者※
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