従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分
【職務概要】下記業務を担当していただきます。【職務詳細】※ご経験に応じて以下のいずれかを担当していただきます(1)モバイル業界様向け／CTCグループで連携しネットワーク開発業務。詳細設計業務を中心に、要件定義・検証（単体、結合、総合）等(2)製造メーカー向け／インフラ設計・構築業務。要件定義、基本設計、運用管理 等。(3)金融企業様向け／インフラ運用保守業務。クラウド環境の設計構築及び監視運用の設計を中心に、インシデント対応 等。★フラットで風通しの良い社風で、離職率も5.4%と高い定着率を維持しております。★創立35年の無借金経営、コロナ禍でも成長業績好調です！★豊富な研修制度で社員をサポートいたします！基本研修：リーダー研修、管理職候補研修、新任課長研修、課長研修など■技術者育成研修：資格取得対策研修、基礎技術研修、プロジェクトマネジメント研修、スキル向上研修、ITサービス・プロフェッショナル育成研修など■テーマ別研修：情報セキュリティ・コンプライアンス、メンタルヘルス、ロジカルシンキング、考課者研修、労務・法務研修など
IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ ネットワークエンジニア
SIer・ソフトウェア開発
～34歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・運用経験が2年【尚可】・シスコ技術者認定CCNP、LPIC-3、VMware（VCP）、AWSアソシエイト【歓迎資格】・シスコ技術者認定CCNA、LPIC-1 ★働き方について残業は「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。子の看護休暇、介護休暇も完備しております。
400万円～650万円 年収:400万～800万程度月給制：月額200000円給与:経験・能力を考慮し当社規定により優遇いたします。■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー９階東京メトロ日比谷線「神谷町」駅徒歩5分
9時00分～17時30分
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、有給休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児休暇、フレックスホリデー、裁判員休暇
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、通勤交通費支給、住宅手当、資格取得報奨金（一時金）、ベネフィットワン福利厚生充実プラン法人会員、時間外手当、交替勤務手当、住宅手当、通勤手当喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターターな方
☆★☆★オススメポイント★☆★☆・業界トップクラスである伊藤忠テクノソリューションズ（CTC）グループの安定した経営基盤がございます！・「自ら成長し続けるプロフェッショナルの育成」という教育方針の下、全社一丸となって人材育成に取り組んでいます！ ・「離職率4.6％」という働きやすい環境が備わっています！☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★
金融機関のシステム運用管理や人工衛星の管制業務など、24時間365日、安定稼働・安定運用を続け、日本のITシステム運用基盤を根底から支えてきました。ITシステム運用会社ならではのきめ細かいサービスと、30年の実績により確立したノウハウで、お客様に合ったシステム運用サービスを提案します。■金融・社会インフラシステム運用…システムは1秒も止められない。「当たり前」に稼動し続けることが、「最善の運用」。スペシャリストとして、安心・安全の運用を追及し続けています。■流通システム運用…お客様の業務に合わせたオーダーメイド型のシステム運用を提案。■データセンター運用…金融や流通、通信、製造など、エンタープライズ向けのデータセンターにおける恩サイト運用を数多く担当。■衛星通信・放送運用…通信衛星を地上で支える。1989年民間初の衛星の打ち上げから携わっている責任を胸に、誇りを持って業務にあたっています。■SAP・開発・ソリューション…運用経験を活かした開発をすることで、本番リリース後のリスクを事前に回避できる。システム稼動後のアプリケーション維持・保守までトータルにサポートします。
2008年7月
3億円
1788人(2021年4月1日現在)
【事業内容】■システム運用管理■ネットワークサービス■衛星通信・放送ビジネス■ソフトウェア開発■フィールドサービス 【会社の特徴】■特色・世界中の最先端ITを導入した、情報通信・メーカー・金融・衛星放送・流通などの大規模なシステム構築で定評のある伊藤忠テクノソリューションズのグループ企業である同社。その技術力の高さからグループ内外にとらわれず大手企業の受注案件が多数有り、総合的にシステムインテグレーションを行っています。・同社の強みは【先進的なシステム運用サービス】で、ITシステム運用サービスの専門知識と30年の実績を活かしたノウハウで、先進的なシステム運用への変革を、高度な専門技術とグループの幅広い提案力で実現します。
■社員の成長のバックアップを惜しみません。高度技術習得をカバーするテクニカルスキル研修、問題解決能力を高めるヒューマンスキル研修、プロジェクトを効率的に推進するためのマネジメントスキル研修を体系的に組み合わせた教育を実施しています。半期に一度、所属長との面談を実施し、貴方のキャリアパスについても話し合う時間を制度化しております。また、平均年齢30.3歳と若い世代が多く、風通しのいい社風です。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、３度（25歳、32歳、34歳）の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
インフラエンジニア（若手）
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