土日祝日休み 語学(英語)を生かす フレックス勤務 資格取得支援制度 駅徒歩5分 リモートワーク
【職務概要】インフラの構築・運用保守業務。お客様からご要望をヒアリングし、要望に従って運用保守を行います。メンバーのマネジメントを任せることもございます。【詳細】2019年10月、同社ではRackspace Technologyと業務提携を行い、Rackspace事業部を立ち上げました。Rackspaceは、デジタルトランスフォーメーションを推進するためにマルチクラウドの構築・運用をサポートしています。グローバルリーダーとして認められ世界24拠点で展開し、世界中の顧客を成功体験に導いています。また7000を超えるRacker(従業員)を誇り、Great Place to Work、ForbesやFortuneなど、世界で称賛される働きがいのある企業の1つとして表彰されています。世界でも優れたサービス企業の1つとして認められることをビジョンとする企業のチームとのコラボレーションを通し、更なるキャリアアップが目指せます。さまざまな国籍のメンバーから成り立つ事業部のため、日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨けます。Rackspaceが世界に誇るFanatical Experienceを日本のお客様に提供するため、グローバルチームとも連携し、カルチャー作りやチームビルディングを図っています。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > 監視・運用・保守・サポート(通信・ネットワーク系)
SIer・ソフトウェア開発
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・VMWareを利用したインフラ構築及び運用経験(3年以上)・Linuxの基礎知識・ビジネスレベルの日本語力・ビジネスレベルの英語力【尚可】・AWS上でのインフラ構築、運用経験・Azure上でのインフラ構築、運用経験
500万円~750万円 年収:500万~900万程度月給制:月額380000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年2回(4月、10月)
メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都港区虎ノ門1-23 虎ノ門ヒルズ森タワー24階東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ」駅徒歩2分
10時00分~19時00分試用期間中はフレックスタイム制(コアタイム 11時00分~16時00分)
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日 、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇
通勤手当、在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当、社会保険完備、産休・育休制度、定期健康診断、各種資格取得支援、スポーツ支援、社内イベント支援、スペシャリスト認定制度喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターターな方
【同社の特徴】今ではスタートアップ企業から大企業まで2000社を超える導入実績を誇り、 世界中のパートナーの中でもたった126社しか保持していない『APNプレミアコンサルティングパートナー』の1社です。 このトップレベルの証を8年連続で保持している企業は、日本でも同社を含め2社しかない特別な実績です。2019年には、Google Cloudパートナープログラムにおいて、プレミアサービスパートナーの認定を取得。今後さらにお客様のニーズにお応えできるクラウドソリューションを提供すべく、新技術の習得・サービス化、スキルの継続的な向上、ならびにサービスの品質向上に手を緩めることなく真摯に取り組んでいます。
2003年10月
7000万円
682名(2021年)
【事業内容】ITコンサルティング、システム開発、システム保守・運用、サーバハウジング・ホスティング【会社の特徴】2003年に設立した同社は、AWS(Amazon Web Services)の導入や運用・保守の代行サービスである『cloudpack』をメイン事業に成長を続けている企業で、2017年2月にさらなる成長を求めKDDIグループに加わりました。システム開発会社として始まった同社は、AWSクラウドの潜在的なパワーにいち早く気づき、「クラウド」という言葉自体があまり知られていなかった頃から、数多くのノウハウを蓄えてきました。また2019年10月には、世界を視野に入れ、同社、Rackspace Hosting Inc.、KDDI株式会社の3社にて、マルチクラウドのマネージドサービスを日本市場へ提供する目的として業務提携を行いRackspace事業部を立ち上げました。
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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求職者様へ正しい情報に基づいた的確なアドバイスやコーチングにより、転職をご支援させていただきます。 私自身、3度(25歳、32歳、34歳)の転職経験を有しております。その都度、明確な理由と目的があり、その先々で実現したいことを設定し環境を変えてきました。相談をいただくこととなった方と真摯に向き合い、転職を考えた背景と目的が点と点ではなく、きちんと線として繋がり一貫性のあるキャリアパスとなるよう最大限寄り添って、二人三脚で転職先を探し求められたらと考えております。
インフラエンジニア(グローバル)
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