求人ID : 402655406 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

土木設計コンサルタント(幹部候補)

社員重視の社風/残業20時間以内/ワークライフバランス◎

求人会社名:株式会社エムアンドピーエンジニアリング

管理職 , メンバー
450万円~604万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社にて構造物、道路、港湾、上下水道の調査・設計業務をお任せ致します。
    将来的には同社の幹部としてご活躍していただきます。

    【職務詳細】
    公共・民間共に一人あたり年間5~15案件程を扱って頂きます、
    案件の規模や施工期間により変動の可能性はございます。

    【案件規模】
    500万円程の規模や5000~6000万円の年間を通した大規模案件など、扱う案件は様々です。

    【働き方の魅力】
    同社は、社員の残業時間や適切な仕事量を考え、
    過度な案件を獲得せず、社員のことを第1に考える社風です。
    また、残業時間が多いとなぜ残業が発生しているのか、
    どうすれば残業時間を減らすことができるのかなど、
    人事の方が状況のヒアリングを行いその状況に対しての改善を行います。場合によっては部門長への打診も行います。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ゼネコンまたは設計事務所で土木関連業務の経験をお持ちの方
    ・マネジメント経験をお持ちの方

    【尚可】
    ・技術士、RCCM資格をお持ちの方
    ・ゼネコンまたは設計事務所で課長職以上の経験をお持ちの方

    【資格補助精度】
    ・資格取得は全面的に補助
    資格取得金の補助や勉強会の実施など、資格補助が充実しております。
    また、資格取得の勉強会以外にも職種勉強会や講習会を実施しております。

  • 年収

    450万円~604万円
    年収:450万~604万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:-
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 新宿区(若葉1-5-15)
    JR中央・総武線「四谷」駅徒歩8分

  • 勤務時間

    9時00分~18時00分

  • 休日・休暇

    週休2日制(土日)、祝日、有給休暇10日~20日、年間休日120日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇

  • 福利厚生

    通勤手当、退職金制度、OJT教育制度、社会保険完備、資格取得支援制度、資格/職種勉強会制度
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    ・幹部候補又は幹部としての意欲のある方
    ・セルフスターター(主体的)である方

  • サービス・特徴

    〈「人財」を大事にする社風/ワークライフバランスの充実を求めての入社者も多数活躍/資格補助・手当も充実〉
    ・残業が20時間を超える社員はおりません。
    ワークライフバランスが充実し、穏やかな性格の社員がとても多く在籍しています。
    ゼネコン出身の方も多く在籍しており、前職では「夜勤がある」「残業がひどい」など様々な悩みを抱えていた社員も、これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを身に着け、ご活躍することができます。
    ・資格取得金の補助や勉強会の実施など、資格補助が充実しています。
    また、資格取得の勉強会以外にも職種勉強会や講習会を実施しています。これらは業務内に行われ、取得資格によって基本給も上がります。個人のスキルアップを温かく応援する風土です。

求人会社情報

  • 設立

    1983年12月

  • 資本金

    30百万円

  • 従業員

    20名

  • 事業概要

    【事業内容】
    土木設計/各種解析、評価と補修、補強設計/土地利用の調査、企画、設計、各種申請業務/一般宅地造成、土地区画整理事業、市街地再開事業、各種測量事務、施工管理
    【会社の特徴】
    【安定性】
    創業37年の老舗企業で、官公庁からの依頼が約6割を占めております。
    長年の実績と信頼から、入札案件は継続的に取れております。民間からは、大手建設会社をはじめとした、民間建設コンサルタント会社から案件を頂いております。
    【オーナー企業ではない】
    創業時、完全子会社でしたが、同社の役員陣が株を買い取り完全独立しました。
    全員が個人株主で筆頭株主でも保有率20%となります。
    オーナー企業と比べると会社全体の動きは緩やかになりますが、お客様からはしっかりと評価を受けています。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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