求人ID : 403553303 掲載予定期間:2022/05/19(木) ~ 2022/08/31(水)

サーピスオペレーティングシステム担当(サービスマネージャー))

【賞与年4回】2021年新設された部署でのマネージャー募集!!

求人会社名:プルデンシャル・システムズ・ジャパン株式会社

管理職 , メンバー
890万円~1000万円

募集要項

  • こだわり条件

    管理職・マネージャー 語学(英語)を生かす 退職金制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    Unix/Windowsサーバ、Database、Storage、Virtualization、Containerに対して構築・導入業務、テクノロジーマネジメント、セキュリティ対応、プロジェクト支援、問題解決、運用業務、などのエンドツーエンドのサポートを提供します。関係するステークホルダーは社内外のITチーム、また国外のエンジニアリング部門、セキュリティ部門と多岐にわたり、それぞれのチームと共に最適なシステムソリューションを実現します。
    【職務詳細】
    Server Operating Productにおける、運用チームのマネージメント業務。
    1. サーバ系システムの安全・安定稼働に責任を負う
    2. インフラサーバの運用業務マネージメント (Office365関連サーバ、Active Directory、ファイルサーバ、プリンタサーバなど)
    3. OS、ミドルウェアの脆弱性削減対応業務のマネジメント (脆弱性アラートの削減、関係各所へのレポーティング業務など)
    4. 新技術を用いた改善対応、CostSavingの推進 (Ansible、BIG-FIXを用いた既存業務のオペレーション自動化、スクリプト化など)
    5. 社内他部門、ビジネス部門との業務遂行・運用プロセスの構築・効率化/改善活動
    6. 部門内スタッフ・協力会社メンバのマネージメント業務

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > 通信・ネットワーク系 > プロジェクトリーダー・マネージャー(通信・ネットワーク系)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・ 基本的な情報システムインフラ(Hard、OS、Middleware、Network等)の知識
    ・サーバ系構築業務、または運用業務経験(5年以上)
    ・システムインフラに関わるリーダ業務経験(3年以上)
    ・複数ステークホルダーと共に運用プロセス構築・改善、業務効率化の経験
    ・EOL製品のリフレッシュ対応や、サーバシステム移行作業などの経験
    【尚可】
    ・Ansible、Chefなどの構成管理ツールを用いた自動化概要を理解/導入や使用経験
    ・Shell PowerShell Pythonなどのスクリプト言語が使用できること
    ・Agileを用いたチーム構築の経験
    ・英語力(ビジネスレベル以上)

  • 年収

    890万円~1000万円
    年収:890万~1000万程度
    月給制:月額470000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年4回
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス
    JR線「品川」駅 徒歩6分

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇 、誕生日休暇、ボランティア・ドナー休暇、産前産後休暇、育児/介護休業

  • 福利厚生

    交通費、退職金、確定拠出年金、従業員持株会、慶弔見舞金
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ★オススメポイント★
     ・大手企業のバックが有るため福利厚生充実。
     ・今なら次世代の組織づくりの中核を担うリーダー候補を目指せます。
     ・退職率が驚異の1%程度。
     ・グローバルに活躍できるエンジニアとして成長できます。

  • サービス・特徴

    同社の業務はグループ企業のインフラ部門を担うので2次・3次請けではありません 。
    <安定したワークライフバランス>
    平均残業時間は月20時間以下。大手金融グループが親会社のため、労働時間が厳格に管理されています。
    厚生労働省が認定した従業員子育て支援企業としての証である「くるみんマーク」を取得するなど、育児中の社員への支援も行っています。
    <外資系と日系企業のハイブリッド文化>
    外資企業でありながら役員は全員日本国籍の方です。外資系企業のバイタリティを持ちながら、日系の安心感も兼ね備えています。
    1ヶ月に一度、上司と定期的に1対1のミーティングが行われており、業務・キャリア等の相談が可能です。

求人会社情報

  • 設立

    2008年5月30日

  • 資本金

    8,800万円

  • 従業員

    227名(2020年9月1日時点)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■情報システムの提供、運用、維持、管理運営等に関する業務
    【会社の特徴】
    同社は日本のグループ各社に、ITインフラサービスを構築、提供しています。
    グループ各社が個別に運用していたシステム基盤サービス業務を一手に引き受け、業務システムを支えるサーバーの導入や管理などを行っています。
    米国本社のIT部門と密接に連携し、グローバル基準に統一されたサービスを提供することで、グループ全体の業務効率化、品質向上を実現しています。
    グローバル基準に統一されたサービスの提供を徹底しているため、世界水準のクオリティを体感し吸収できるのも、同社ならではの魅力。
    さらに、手を挙げれば任せる文化があり、「やってみたい!」を実現しながらステップアップも可能。
    外資系企業としての多様性やフラットさと、日系企業的なファミリー感やチームワークの良さを併せ持っています。
    社長との1on1や社員が自由に意見交換できるミーティング、チームの垣根を越えた社内イベント等を実施しており、さまざまな価値観や新しい刺激にも触れることができます。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

青田 華奈
株式会社ワークポート
青田 華奈
コンサルタント歴 : 8年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。 私自身、制作会社で就業した経験があるため、技術者・ものづくり系の方々の転職サポートを得意としております。
具体的には、エンジニア・デザイナー・ディレクター・マーケティング職です。
また、転職コンシェルジュと相談しながら転職活動を進めたい方に、私のサポートは合っているかと思います。



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