従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度
【職務概要】大手電子部品メーカーでのデジタルスチルカメラ、ミラーレスカメラ製品のレンズ鏡筒の機械設計補助業務を担当していただきます。現代のカメラ製品の開発業務の一環ですので、経験やスキルを身につけることができます。【職務詳細】■製品：レンズ鏡筒■範囲：設計、解析、評価など■開発：3D-CAD・3Dモデル作成業務・2D図面作成（2D図面は英語併記）・試作品評価、解析業務・冶工具設計・CAESimulation入力補助業務・国内外事業所と部品パートナーでの製品試作、量産品質改善立会い業務【出張について】開発段階での業務となるため、国内外の開発事業所での出張がございます。そんなに頻度は多くありません。出張に制限がある場合はご相談ください。詳細は面談時にお話いたします。まずは気軽にご応募ください！
電気・電子・機械系エンジニア ＞ 機械・メカトロ・自動車系 ＞ 研究・開発・設計（機械・メカトロ・自動車）
業務請負
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■3D-CAD（NX-CAD)によるなにかしらの設計実務経験がある方 ※CADオペレーターレベルでも可■PCの基本操作ができる方【尚可】■カメラレンズ鏡筒に関する評価経験のある方■部品測定経験のある方■製品立ち上げ経験のある方
400万円～650万円 年収:400万～800万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都港区 ※プロジェクトにより異なる※プロジェクトにより異なる
8:30～17:00
＜年間休日日数：123日＞完全週休2日制（土・日）、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇（6ヶ月後から年10日付与）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
残業手当・休日出勤手当100％支給／家賃補助（50％負担）／転居費用・入居費用の支給／確定搬出年金制度／提携保養所／出産・育児・介護休暇制度／寮・社宅制度／研修制度／慶弔金制度／モチベーション支援／キャリアプラン支援／KENスクール割引／Happy Anniversary Plan／他喫煙情報：配属先により異なる
セルフスターターな方
【おすすめポイント】■受託案件を増やしています■PL／PMポジションもやる気次第でチャンスが豊富！■研修制度も充実しており、経験の浅い方でも安心して就業可能！■社員の意思を尊重し、満足・メリットのある案件を優先してます■希望かなえられる環境で自由度が高いです。https://hikoma.jp/ostech-online-magazine
■半導体製造装置・資材販売半導体製造工場で使用するあらゆる設備に対応します。消耗系パーツの設計・製造をはじめ、海外からの輸入販売も行っています。■製造装置保守メンテナンス同社エンジニアが常駐し、お客様の保有する製造装置のメンテナンスを行います。顧客の要望により、工場の一角へ同社がインフラを整備し、メンテナンス事業部を立ち上げることも可能です。■生産・情報システムインフラ系をはじめとしたシステムの開発・運用・保守、OS化ニーズにお応えします。サーバーインフラシステム環境設計／ミドル基盤設計・構築を行っています。
2004年12月
4億8365万4000円
15786名
【事業内容】■R＆Dに特化した【機械／電子／電気／ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負※次世代自動車／デジタル家電／医療機器の研究開発、生産、技術開発など■職業紹介業務（専門職の職業紹介）【会社の特徴】同社は「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術力を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の『技術』を保持するためには、『人』の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しています。エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
機械設計（カメラ部品）
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