資格取得支援制度
【職務概要】事業部長直下で仕事をしていただきます。直近5年間の売上成長率37％を誇る同社では、更なる成長を遂げるべく、従来のやり方のみではなく新たな事業構築が必須です。当ポジションでは、この新たな取り組みを作り上げていく仕事を担当していただきます。☆★伸び続ける売上高☆★2012年9月期：623億円→2013年9月期：969億円→2014年9月期：1121億円→2015年9月期：1793億円→2016年9月期：2472億円→2017年9月期：3046億円 ≪過去11年で売上は約20倍。2020年までに売上5000億円を突破する見込み！≫☆★圧倒的スピードで成長し続ける／トップクラスの成長率☆★・東証一部上場企業の中でも過去6年にわたって平均成長率が30％※不動産業界の成長率は１％
経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画
不動産
～32歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・経営企画／経営管理のご経験3年以上【尚可】・建築系企業においての施工または設計の実務経験■■やりがい■■・特筆すべき成長率と売上高の同社で、更なる成長ための事業構築に携われる！・役員直下のポジションであり、圧倒的成長企業の経営に関われる！
400万円～650万円 年収:400万～650万程度月給制：月額250000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回(6月・12月)■昇給：昇給昇格・年4回
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：5ヶ月
東京都 東京都 渋谷区各線「東京」駅 丸ビル直通
9時30分～19時00分（休憩100分）所定労働時間7時間50分
年間休日104日、隔週休二日制（日曜・土曜）、夏季休暇（連続7日間）、年末年始休暇（連続7日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
確定拠出年金（401K）、従業員持ち株会、総合福祉団体定期保険、慶弔見舞金、特別休暇、ベルズファミリークラブ、ビックカメラ×オープンハウス社員限定カード、資格取得褒賞金、東京不動産業健康保険組合、健康診断の充実、インフルエンザ予防接種補助、キャリア選択制度、各種表彰制度 等喫煙情報：屋内禁煙
・人間的に素直で、やる気と最低限の論理的思考をお持ちの方・若くして責任ある職務につき、自分の力でさらに会社を成長させたいと思う方・ロジカルシンキングができ、仮説検証思考のある方・情報収集に長け、事実ベースで判断の出来る方
■同社の魅力 ・有名ベンチャー企業のグループ会社！ ・グループ会社のCMで知名度抜群！ ・成長著しい企業！！！
～ 新築一戸建て、新築マンションの開発。企画、施工、販売まで一貫して行っています ～東京23区内のプレミアムエリアを中心にエリアを厳選した都市型マンションを展開している。23区内での1年間あたりの分譲実績は業界トップクラスを誇る。お客様が自由に室内をカスタマイズできる余地が大きい自由度を売りにしており、常に高い人気を誇っている。■同社建築事例【戸建住宅】壁付けのLDK照明が印象的な家／こだわりのリビングと大きなロフト付きの家【新築マンション】オープンレジデンシア中野坂上／オープンレジデンシア目黒花房山／オープンレジデンシア文京千駄木／オープンレジデンシア山手127／オープンレジデンシア新宿余丁町／オープンレジデンシア池之端上野の森／オープンレジデンシア表参道est■分譲棟数実績： 2016年9月期 2644棟 ／ 2015年9月期 2161棟 ／ 2014年9月期 1772棟
2000年9月
3000万円
905名
【事業内容】■自社分譲物件の開発・企画・設計・施工及び販売事業 ■不動産の売買・仲介及び管理【会社の特徴】～今まで変動のなかった不動産業界シェア。財閥系企業を追い抜き、歴史を塗り替えるような総合不動産会社を目指しています！～■グループ特徴・業界でも高いアクセス数を誇るHPでのプロモーションが好調で、テレビCMにより知名度が大きく向上し、増収を続けております！■同社の特徴「お客様が心から住みたいと思える住まいの企画・開発に、ひたむきに実践し続けすぐにでも取り組む」といった行動信念を掲げております。リリースからすぐに完売してしまうほど、今人気のマンションの開発に取り組み、時代のニーズに合わせた戦略をとっております。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【可能性の追求】 私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。現在は経営幹部・経理・人事・総務・法務等の管理部門や士業、コンサルタント職を専門領域とした部署でプレイングリーダーとして従事しております。また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画等を専門領域としておりました。多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。貴方様の強みを活かし、希望に寄り添ったサポートをいたしますので一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。
常務付事業企画担当
【東証一部上場】同社の核となる戸建事業の将来を担う事業部でご活躍いただけます！
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