求人ID : 402940021 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

土木設計

橋梁分野の保全工事において圧倒的なシェアを誇っております。

求人会社名:ショーボンド建設株式会社

管理職 , メンバー
510万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    同社技術部にて、土木分野の設計業務全般をお任せします。

    【職務詳細】
    橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修/補強工事の設計です。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。

    同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが(施工管理は工事部で担っています)、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。

    【工事案件について】
    ■案 件:橋梁、トンネルなどの補修工事メイン
    ■規 模:5000万~1億円規模が中心で工期は3ヶ月~1年半程度。2年~4年工期の数億円規模の大型案件もあります。
    ■エリア:基本的には管轄支店内を担当

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・橋梁設計のご経験をお持ちの方
    ※橋梁については鋼橋、PC橋問いません。

  • 年収

    510万円~750万円
    年収:510万~850万程度
    月給制:-
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    【基本給】250000円~
    ■賞与:年2回(6月、12月)※昨年実績8.7ヶ月分
    ■昇給:年1回(7月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 江東区
    施工現場により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分(所定労働時間7.5時間)

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(土、日)、祝日、創立記念日(6月4日)、年末年始休暇(12月28日~1月4日)、年次有給休暇(10~20日※初年度最高10日)、
    慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇など ※年間休日124日

  • 福利厚生

    社会保険完備、厚生年金基金、通勤手当、住居手当、寮社宅(借上社宅あり)、退職金制度(定年60歳)、共済会、財形貯蓄制度、
    社員持株会、会員制リゾート施設など
    喫煙情報:

  • フィットする人物像

    セルフスターターな方

  • サービス・特徴

    【代表的な製品】
    ■緩衝チェーン…地震時の衝撃を確実に緩和できる落橋防止構造です。
    ■スーパー床版…床版厚を薄くすることで軽量化を図り、高い疲労耐久性を実現した、工場製作のプレキャスト合成床版です。
    ■STジョイント…高い耐久性を有するうえ、本体の軽量化、施工時の簡素化およびコスト縮減を図った、鋼製櫛型の伸縮装置です。

    【代表的な工法】
    ■鉄骨ブレース接着工法…鉄骨ブレース増設による耐震補強工法の一つです。
    従来工法のあと、施工アンカーによる間接接合部分を、エポキシ樹脂によって接着接合する工法です。

求人会社情報

  • 設立

    1958年6月

  • 資本金

    101億円

  • 従業員

    662名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■土木建築工事の請負 ■土木建築工事の設計ならびにコンサルタント業務
    【会社の特徴】
    東証プライム上場企業グループとしての、確かな基盤をもとに、半世紀以上にわたり、土木・建築における構造物の補修・補強工事に強みを持つ企業として、あらゆる社会インフラの長寿命化に貢献してきた同社。創業以来「構造物メンテナンス」という本業に専念し、この分野でゆるぎない地位を築いてきたことが、同社の安定した経営基盤の背景となっています。
    同社では、月間の残業時間が少なく、産休・育休ともに取得者が複数名いるなど、年齢や性別に関係なく、長期的に就業できる環境が整っています。
    これからも同社では、安定している経営基盤をさらに高めていくとともに、社員とその家族を大切に想う社風を大切にし、困ったときのフォローのスピードや風通しの良さを、より高めていくことを目指すなど、今後の活躍がますます楽しみな企業です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 土木設計

    橋梁分野の保全工事において圧倒的なシェアを誇っております。

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。