求人ID : 401437582 掲載予定期間:2022/05/11(水) ~ 2022/08/31(水)

新築戸建の設計プランナー

(土日休み)収入アップも目指せる!ニーズに応える戸建設計プランを実現!

求人会社名:大手総合ディベロッパー

管理職 , メンバー
450万円~600万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    ☆おすすめポイント☆
    ■意匠、実施、構造を完全分業。意匠設計に専念できる!
    ■設計の自由度が高く、お客様のご要望にあわせたプランが可能!
    ■設計プランナーにも手厚い報奨金があり、収入アップを目指せる!

    【職務概要】
    営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニングおよびデザイン業務を担当していただきます。

    【業務の特徴】
    同社の設計業務は「プランニング」に特化。業務の80%はプランを描くことに占められます。
    プランナーは高額案件以外では営業同行しません。それが可能なのも、営業の大半がセールスエンジニアだからこそ。技術的な折衝ごとも営業に任せておけます。

    【研修制度について】
    ・4日間(集合研修/商品構成、プランニング、他)
    ・月2~3回(定期研修/小テスト)
    ※入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導)
    ※定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・木造住宅の設計経験(工法・規模感など不問)
    ・1級or2級建築士

    【尚可】
    ・ハウスメーカー・住宅設計事務所勤務経験

    ■努力がダイレクトに反映される成果給制度
    契約に結びつく設計プランを提案した場合、営業担当だけでなく、住宅設計プランナーにも手厚い成果給を支給するのが同社の特徴です。昨年度の報奨金平均支給額は年間224万となっており、最高額は年間500万、最低額は156万となっています。
    ※一級建築士手当(5万円/月)支給

  • 年収

    450万円~600万円
    年収:450万~600万程度
    年俸制:月額375000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:-
    ■昇給:-

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    東京都

  • 勤務時間

    10:00~18:40

  • 休日・休暇

    完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇、忌引休暇、有給休暇 20日※初年度は入社日に応じて案分

  • 福利厚生

    通勤交通費実費支給、車両持込の場合、ガソリン代支給(規定の職種のみ対象)、従業員持株会(10%奨励金あり、財形貯蓄制度、生損保の団体扱いあり、提携住宅ローン、建築士等の資格試験費用・登録料を同社規定により補助(合格時)、建築士・施工管理技士・宅建等の受験講座提携割引など
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ・主体的に働ける方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【マンション供給戸数、全国首都圏第1位】
     【9年連続リフォーム売り上げ全国1位】
     【ビル部門は都内No.1の約210棟に及ぶインテリジェントビルを賃貸運営】

  • サービス・特徴

    【1.圧倒的なデザイン力】
    従来の既成概念にとらわれず、オフィスビルや分譲マンションのデザインや部材を取り入れることで、これまでにない斬新なデザインを実現しています。
    【2.確かな技術力】
    木造住宅の建築には1972年から携わっており、超高層ビルやタワーマンションで得た免震・制震・耐震建築の技術力が、注文住宅にもあますことなく活かされています。さらに2014年から本格的にスタートした独自開発のウッドパネル工法は、受注棟数の増加に大きく寄与しています。
    【3.高級設備・仕様】
    2年連続マンション供給戸数全国/首都圏/第一位(不動産経済研究所調べ)の実績があるからこそ可能な高級マンション仕様の高品質な住宅設備を採用。一括購入というスケールメリットを活かし、価格以上の価値を提供することにより、お客様から大きな支持を得ています。

求人会社情報

  • 設立

    1949年12月1日

  • 資本金

    1228億500万円

  • 従業員

    13238名(連結)

  • 事業概要

    【事業内容】
    総合不動産業(ビルの開発・賃貸、マンション・戸建住宅の開発・分譲、宅地の造成・分譲、海外不動産の開発・分譲・賃貸、建築土木工事の請負・設計・監理、不動産の売買・仲介・鑑定 他)

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

前原康志
株式会社ワークポート
前原康志
コンサルタント歴 : 7年
夕方以降に面談可能 企業と密なリレーション 業界知識豊富
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」
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私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。
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