求人ID : 402863597 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

外構設計

これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります

求人会社名:大東建託株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    集合住宅におけるエクステリア全般のプランニング・設計・申請業務・工事監理等をお任せします。

    【職務詳細】
    ■プランの作成
    ■各部門との連携
    ■実施図面作成
    ■建築確認申請
    ■各検査立会 など

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~60歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・一級建築士
    ・エスクテリアにおける設計経験
    ・普通自動車免許(AT限定可)

    【尚可】
    ・建築設備士

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万程度
    月給制:月額250000円
    給与:【年収例】509万円/25歳、677万円/35歳、701万円/40歳
    ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月、12月)
    ■昇給:年1回

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 港区
    JR山手線「品川」駅徒歩4分 ※その他、配属先により異なる

  • 勤務時間

    9時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季、年末年始、有給・慶弔・育児・介護休暇 ※年間休日125日

  • 福利厚生

    通勤手当、寮社宅、退職金制度、役職手当、地域保証手当、健康診断、介護保険会社契約保養所、社員持株会、財形貯蓄制度、持家促進制度、社用車貸与、新人賞(最大50万円)、社員旅行(成績優秀者) 他
    喫煙情報:敷地内禁煙

  • フィットする人物像

    セルフスターター(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュからのコメント

      【賃貸住宅の管理戸数で業界トップの建設会社】
     ■安心の東証プライム上場企業!
      長時間労働の改善を目指し、職種を横断して全社的に
      改善施策を検討していく「長時間労働改善プロジェクト」実施中! 
     ■12期連続増益企業
     リーマンショックにも負けず、コロナショックにも負けず
     同社は増益を続けています。順調経営を続けています。
     この安定した収益基盤が同社の強みです。
     ■オススメポイント
     年収が高い!(平均年収960万円 ※ヤフーファイナンスより)

  • サービス・特徴

    【実績・評価】
    ■賃貸建物管理戸数ランキング
    92万3624戸で20年連続で業界第1位(2016年全国賃貸住宅新聞)
    ■賃貸仲介件数ランキング
    15万6151件で6年連続で業界第1位(2016年全国賃貸住宅新聞)
    ■全国戸建供給実績ランキング
    62777戸で8年連続で業界第1位(2016年市場経済研究所・不動産経済研究所)

求人会社情報

  • 設立

    1974年6月

  • 資本金

    290億6099万円

  • 従業員

    8545名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■アパート、マンション、貸店舗、貸工場、貸倉庫、及び貸事務所等の建設業務
    ■入居者斡旋等の不動産仲介業務、及び建物管理、並びに賃貸借契約管理等の不動産管理業務
    【会社の特徴】
                                       「生きることは、託すこと。」

    同社は1974年設立の建設業界トップクラスの実績を誇る不動産会社です。事業としては、賃貸建物による土地活用を企画/立案から設計/施工、入居者募集、運営/管理まで、一貫してサポートしております。同社で働くメリットとして多くの社員が挙げるのが「業界トップクラスのノウハウが詰まった独自の研修制度」です。この研修は入社後すぐにスタートし、本社と支店の両輪で実施していきます。年次や個人のスキルに合わせたプログラムになっており、本社では教育専任のトレーナーが名刺の渡し方から税金/建築知識など、業務に関することを幅広く教えてくれます。さらに、法律や国家資格取得に必要な知識も学ぶことができます。東証プライム上場の安定した基盤を持った大企業として、今後も着実に成長していくことが期待できる企業です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。

この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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