設立50年以上 管理職・マネージャー 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】工事の協力会社である各工種の専門業者と契約し、定められた工事範囲について品質・予算・工期・安全を柱に工事のトータルマネジメントをお任せします。【職務詳細】様々な用途の建物、木造からコンクリート造、鉄骨造といった幅広い建築構造に携わることができます。特に木造は伝統建築における匠の技術があり、有形文化財に指定されているものもあります。なお、近年は社寺建築の依頼が増加しています。人に自慢したくなるような幅広い建物に携わったというやりがいや経験を持てる施工管理です。建築物は神社仏閣・住宅・大学・医療施設・教育施設など／伝統建築を得意とする建築家・佐藤秀三／平均工事額6億円超の施工に携わる非常にやりがいが持てます。【主な担当物件と規模】オフィスビル、集合・個人住宅、病院・特別養護老人ホーム、学校・教育施設、神社・仏閣など。また坪単価は100万、200万といったグレードの高い仕様、現在の平均工事額は6億円超、工期は1年～1年半とやりがいある案件に携わることができます。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・一級建築施工管理技士【尚可】・ハウスメーカー、ゼネコンでの施工管理経験【おすすめポイント】・振休、代休取得等より休暇を取得しやすい職場環境づくり・転勤もありませんのでしっかりと腰を据えて働きたい方におすすめ・年間休日125日でワークライフバランスが整います。・建築家が創業した綜合建設会社でノウハウが多くあります。
500万円～650万円 年収:500万～650万程度年俸制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月、12月）■昇給：年1回（6月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：3ヶ月
東京都 東京都新宿区新宿5-6-11各線「新宿」駅徒歩12分
8:30～17:00
休日日数125日、日曜日・土曜日(完全週休2日制)、祝日、年次有給休暇(初年度10日)夏期休暇、年末年始休暇、特別有給休暇、育児休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇など
ワンルームマンション、財形貯蓄制度、資格取得報奨金制度、永年勤続表彰、社内同好会活動支援喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
【おすすめポイント】 ・振休、代休取得等により休暇を取得しやすい職場環境づくり ・転勤もありませんので しっかりと腰を据えて働きたい方におすすめ ・年間休日125日でワークライフバランスが整います。 ・建築家が創業した綜合建設会社でノウハウが多くあります。
佐藤秀三が「自分の設計をより誠実に実現するには、自分で施工する必要がある」と、建築の理想を実践することからスタートした、特異な総合建設会社です。以来同社は、日本の伝統的建築にモダンな欧風の息吹を吹き込み、常に斬新な発想と独創性溢れる建築作品を、1929年の創業以来、長きにわたって数多く生み出してきました。時を経ても美しく、凛として佇み愛される建物づくりをしています。同社が目指すのはお客様にとって真に価値ある建物です。それを実現させるためには確かな技術と高い品質基準そして、お客様への偽りのない真心が必要です。同社はいついかなる時代であってもこの信念を貫いています。
1948年5月
5億円
180名
【事業内容】建築の設計、施工の請負及び受託／不動産の売買、賃貸、仲介、管理／前各号に付帯する一切の事業【会社の特徴】【創業の理念】家を建てるということは、その人にとっては一生に一度かも知れない重大な出来事です。その重大な責任を負っているため、常に家を建てる人の切なる気持を忘れず、細かいところにも気をくばり、『誠心誠意を尽してやりとげる』これが同社の考えの根本でなければなりません。そして、これは、会社がいかに大きくなっても変わってはならない鉄則です。「同社に頼めば心配がない」というお客様の信用は一朝一夕で得られるものではなく、弛まぬ努力と熱意によってのみ強固なものとして得られるもので、絶対にこれを失ってはならないと信ずるものです。
2003/3/1
4200万円
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建築施工管理
年間休日125日転勤なし／有名建築家とのコラボレーション多数の優良企業
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