従業員1000名以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】電気設備の施工管理業務をお任せします。【職務詳細】■クライアントと施工に関する打合せ■施工計画・外注計画・安全計画の作成および実施■職人の手配■現場管理【案件について】規模：1名で担当する工事から、3～4名体制の工事など様々です。工期：3ヶ月程度の工期案件がメインですが、3年かかる長期プロジェクトもあります。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
電気・ガス・水道・エネルギー
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】〈以下すべての要件を満たす方〉■電気設備施工管理のご経験のある方■電気工事施工管理技士1級をお持ちの方
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：月額221000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワーゆりかもめ「竹芝」駅 徒歩3分JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅 徒歩10分
9時00分～17時40分 ※所定労働時間：7時間40分
完全週休2日制(土・日)／祝日／有給休暇(1年目15日、2年目以降20日)／夏季休暇／年末年始／特別休暇／特別積立休暇／介護、看護休暇
通勤手当（会社規定に基づき支給）／住居手当／貯財貯蓄制度／カフェテリア制度／食事補助制度／契約宿泊施設／退職金制度喫煙情報：屋内禁煙
・コミュニケーションスキルをお持ちの方・円滑にチームでの仕事を進めることができる方
★☆おすすめポイント☆★・残業代、全額支給！・勤務間インターバル制度があります！夜勤明けでも9時間の休息を確保することを義務付けています。・四半期ごとに目標を設けています！目標の達成度合いで昇給や昇格があり、年収アップも可能です。・有給休暇とは別に特別休暇を設けています。有給休暇の未消化分を、積立特別休暇に積立ることができます。（入社日に20日分支給され、最大で40日の休暇を積み立てることができます。）
2001年8月1日
1億円
2255名
【事業内容】同社は2013年7月に東京電力グループの配電事業分野3社が合併し「配電事業」「電柱広告事業」「無電柱化・地域開発事業」を柱とする総合的な街づくり企業として事業運営を行っています。【会社の特徴】◆企業理念◆電力の安定供給を支え、ゆたかで潤いのある安全なまちづくりに貢献します。お客さまに選ばれ、社会に役立つサービスを提供します。飽くなき挑戦により、自分を磨きます。◆コーポレートスローガン◆「やがて、風景になるものを。」その中に同社の事業が目指す「想い」を込めました。事業は前述のように「無電柱化、電柱広告、電柱・電線」等、形として残るものがほとんどですが、「風景」には、形だけでなく街への愛着、思い出等、先々まで続いていくサービスを提供できれば、という想いを込めました。「やがて」というフレーズには、今は無くともやがてそれが風景となるようなサービスを新たに生み出し提供しようという想いが込められています。引続き、みなさまとともにみなさまの街や暮らしがよりゆたかになるよう、想いあふれる風景を創造していきます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか？私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
電気設備施工管理※1級電気工事施工管理※
～東京電力グループ～業務を通してまちづくりを支えます！！
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