求人ID : 402127130 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

建築施工管理(新築RC、マンション・福祉施設など)※有資格者

【年間休日122日】福利厚生◎ワークバランス◎安定した経営基盤

求人会社名:信和建設株式会社

メンバー
500万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    設立50年以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 資格取得支援制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    施工管理職として、安全管理・品質管理・工程管理・予算管理などをトータルに行っていただきます。
    まずは現場所長のもとで同社の方針を学び、ゆくゆくは現場所長として1棟をお任せ致します。

    【職務詳細】
    新築のRC構造の新築のマンションをメインに担当していただきます。10階建前後、単身者向けの新築マンション現場が9割近くを占めています。

    同社の特徴としては1現場に集中していただく環境を実現しています。その背景として、過度な負担をかけず、休暇もとりやすい環境を作ること。そして、腰を据えて業務に臨むことを一番に考えているためです。

    【同社の強み】
    ■提案力:様々な事業を企画、実践、経営してきたためマンションだけでなく「ホテル」や「介護施設」「天然温泉施設」などの施設を経営しています。
    ■入居率95%以上:入居への集客力や土地運用の提案、施工、そのあとのフォローまでを一貫して丁寧に行うことでこの入居率を誇っています。
    ■商品力:高品質×長寿命な物件を提供しています。ルネス工法という収納力、遮音性、採光性をもつマンションを提供しています。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    不動産

  • 年齢

    ~55歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ■RC・S造の建築施工管理経験5年以上
    ■1級建築施工管理技士
    └ 40代以上のご経験者の方は必須となります。
    【尚可】
    ■施工現場の責任者として、安全管理・品質管理・工程管理・外注管理などの経験
    ■建築士資格(1級・2級)

    【IT導入で働き方改革中!】
    同社では図面・施工管理アプリを導入し、生産性アップや業務効率化に努めています。2週間程度のリフレッシュ休暇の取得や複数名現場など、働き方改革にも取り組んでおります。若手育成にも力を入れ、経験年数に応じたスキルマップを導入し、経験値をみえる化しています。

  • 年収

    500万円~750万円
    年収:500万~1200万程度
    月給制:月額330000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与支給実績あり(3年連続)
    ■昇給:年1回(1月)

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月(条件変動なし)

  • 勤務地

    東京都
    東京都中野区新井1丁目26番6号 いちご中野ノースビル6F
    JR中央本線「中野」駅徒歩11分 ※現場への直行・直帰あり

  • 勤務時間

    8時00分~17時30分

  • 休日・休暇

    【年間休日122日】完全週休2日制(土日祝)■夏季休暇(有給休暇5日間取得)■年末年始■創立記念日休暇■有給休暇■慶弔休暇■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)■ファミリー休暇など

  • 福利厚生

    通勤手当(月5万円まで)、家族手当(出産祝い金、第3子誕生時200万円支給)、退職一時金制度、資格取得褒賞制度(一級建築士 100万円など)、確定拠出年金制度、契約保養所施設の優待利用制度(エクシブホテルなど)、社内旅行
    喫煙情報:屋内禁煙

  • フィットする人物像

    ■成果に見合った収入やポストを得たい方
    ■コミュニケーション力の高い方
    ■一つの物件を最初から最後まで責任を持って担当したい方
    ■段取りが上手く、周囲への気配りのできる方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     【◇WLBを大切に/各種制度有り】
     信和グループでは「ワークライフバランス」の観点から、
     社員一人ひとりの「仕事」と「家庭などの私生活」両方を
     充実させることで意欲や能力を高め、
     生産性の向上を図るとともに、
     子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも
     貢献したいと考えています。
     そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨や、
     ファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを
     進めています。

  • サービス・特徴

    【嬉しい給与&面接保障!転職時の不安・ストレスを軽減】
    施工管理技術者は同社の成長を支える存在です。入社後は、あなたのスキルを最大限に活かせる案件をお任せ致します。同社には経験者だからこそ実感できる魅力や働きがいが溢れています。ぜひ新鮮な気持ちで新たなキャリアを築いてください。

    【メリハリのある勤務体制】
    大型案件が終了した後のリフレッシュ休暇や誕生日、記念日の休暇制度など、自分や家族との時間を大切にできる制度を導入。プライベート・仕事両方を大切にできる環境です。

求人会社情報

  • 設立

    1959年3月

  • 資本金

    7000万円

  • 従業員

    172名

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■土木、建築工事請負業■土木、建築工事の計画及び設計監理の請負業■宅地建物の取引業■不動産管理業務■生命保険募集業務・損害保険代理店業務■温泉浴場施設及び飲食店の経営■貸し会議室の運営■スポーツ施設の運営及び企画
    【会社の特徴】
    同社は、1959年の設立以来、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、常に顧客や地域の方の目線でまちづくり、空間づくりを手がけています。同社が手がけているのは、マンションをはじめ商業施設や公共施設、個人の注文住宅の建設、リフォームなどさまざまですが、
    すべてが地域のまちづくりにつながっていると考えています。

    また物件を建てるだけではなく土地の調査、市場分析をもとに最適な土地活用方法を企画し、マンション、アパート、ホテル、商業ビル、高齢者住宅などの経営をご提案し、相続などのご相談にも真摯に向き合い解決することができます。数多くの物件を経営する家主であることから同じ目線でのご提案ができ、グループとして設計から施工、管理までトータルにサポートできるのが強みです。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。
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この求人の担当コンサルタント

辻 哲也
株式会社ワークポート
辻 哲也
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」
「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」
このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?

私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして
様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。

企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。

エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、
まずはお気軽にご相談くださいませ。



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