管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】発注側の立場でS造、RC造、SRC造、2×4の同社新築物件の設備全般の施工管理業務を担当していただきます。【職務詳細】・電気、給排水、空調などの品質検査・設備関連の積算、見積作成／査定・アフターメンテナンス業務・建築現場監督、協力サブコンへの指導、マネジメント業務※主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただきます。大規模案件については常駐での管理を担っていただきます。【対象物件】中高層・高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施設など※再開発のコンストラクションマネジメントなどを行う場合もあります。～～～オススメポイント～～～・充実の福利厚生（退職金制度、財形貯蓄、家族手当、ライフイベントエンゼル手当：扶養対象の子供の入園・入学などのライフイベント1回につき10万円を支給 など）・19時にはPCがシャットダウンするなど、ワークライフバランスに配慮した取り組みが数多く実施されています！
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・設備施工管理（電気または機械設備）の経験・普通自動車運転免許【尚可】・RC造、マンション、施設等の設備施工管理実務経験・ゼネコンでの設備担当・サブコンでの経験者・1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士、1級建築士、1級建築施工管理技士のいずれかの資格をお持ちの方
500万円～750万円 年収:500万～850万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：6ヶ月
東京都 【関東】東京都 中央区JR各線「東京」駅 八重洲口 徒歩3分
9時00分～18時00分
年間休日：120日、完全週休2日制(土日)／有給休暇最大20日、夏季休暇、年末年始、GW休暇、出産・育児休暇、慶弔特別休暇、アニバーサリー休暇、ステップ休暇
通勤交通費、退職金制度、財形貯蓄、家族手当、住宅資金等各種融資、社内持株会、社員割引、出産・育児休暇制度、出産・育児休暇後の復帰支援の時短制度、社員交流会食費6000円／月支給喫煙情報：屋内禁煙
・セルフスターター（主体的）である方
分譲マンションではなく「建てて終わりでない」自社組成型の物件をお任せします。他企業から施工のみを請負うのではなく、民間のお客様より事業そのものをスターツが任されています。一つの現場に限定したモノづくりだけでなく、施工管理が自らの“気づき”を全社に発信し、新しい仕組みとなっていく。同社では営業から技術職までしっかり意思疎通ができる環境・風土があり、プロジェクトの部分だけしか見えない「歯車」になることなく、モノづくりに向き合えます。もし、不満や疑問があれば、何でも自由に提案・意見してください。あなたには、社外の新しい考え方や発想を提案いただけることを期待しています。
1972年9月
4億5000万円
660名
【事業内容】■土地有効活用の企画提案■資産運用コンサルティング■賃貸住宅、テナントビル等の各種建築物の設計、施工【会社の特徴】同社は土地活用のご提案と資産運用・賃貸経営のコンサルティング業務を専門とした建設会社です。賃貸住宅経営は、同社がもっとも得意としている分野です。30年の長期にわたる一括借上システム、入居者クレーム対応の全面代行といったサービス面での優位性に加えて、子育て支援認定を受けた賃貸住宅や著名な設計士の監修によるデザイナーズマンションなど、収益力に直結する商品を数多く取り揃えています。また、高い施工精度が要求される免震構造を導入した収益物件、オーナールーム付の自宅併用賃貸住宅など、高い品質が求められる賃貸住宅を数多く提供していることも同社の特徴です。
30代所長が多数。若手が活躍できる環境です。 施工管理がお客様へ直接提案・対応し、コンサル的立場で入り込んでいきます。 ご経験、ご要望に応じた現場配置コントロールが可能。 木造のご経験者は、オーナー専用住宅や木造共同住宅・福祉施設などの施工管理をお任せします。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか？私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
設備施工管理
【福利厚生充実】同社グループの中核事業を担当していただきます！
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