管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】土木施工管理をお任せします。【職務詳細】■着工から竣工までの施工計画の立案■安全管理、工程管理、原価管理、品質管理■全国各地の作業所における施工管理（採用時の状況に応じて配置作業所を決定）【携わっていただく案件 ※基本元請け】道路、トンネル、河川、宅地造成、上下水道などインフラ整備を中心とした工事を行います。【社風＆キャリア】年功序列・社歴順ではなく頑張り・成果を評価する社風のためあなた次第で早期のキャリアアップを目指すことが可能。中途入社のハンデはなく、技術と意欲を評価し、早い段階で現場監理の仕事をお任せします。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～50歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■土木施工管理経験5年以上■1級土木施工管理技士または2級土木施工管理技士☆☆数十億円規模の案件も☆☆取引先は、自治体や国土交通省などの官公庁や大手ディベロッパーが中心。そのため大型案件が多く、時には数十億円規模の案件も！地図に残り、街のランドマークとなる建築物を手がけるやりがい・達成感は格別です。
490万円～650万円 年収:490万～710万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 江東区東京メトロ東西線「木場」駅徒歩1分
8時30分～17時30分（所定労働時間8時間）
【休日日数126日】完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日、夏季休暇、年末年始休暇産休・育児休暇制度、介護休暇制度、時短勤務制度 など
通勤手当、家族手当（配偶者：1万2千円、子：3千円）、住居手当、借上社宅制度、退職金制度、401K、作業所手当（月2万3千円～）、管理者手当（月6万円）、役職手当、別居手当（+帰宅旅費 月2回支給）、資格取得手当、財形貯蓄制度、福利厚生アウトソーシングサービス（ベネフィット・ステーション）、住宅取得促進（利子補給）制度喫煙情報：
■セルフスターター（主体的）である方
（1）明治創業の老舗の技術を受け継ぐ社員による現場での品質の追及と、本社・支店部門の組織的サポートにより安定した業績を実現。トンネル、宅地造成、官公庁舎、病院など土木・建築のあらゆる工事を幅広く手がけ、長年の経験で培った工事ノウハウを駆使して全国において多種多様な案件を獲得。その技術力を認められ2006年度には国土交通省の「工事成績優秀企業」の第一位を獲得。（2）近年は環境事業にも力を入れ、特に食品工場などから出される廃水処理の浄化事業に注力しています。油脂排水の処理に絶対的な効果を誇るオイルバクターシステムの需要が増加しています。
1975年4月
20億円
437名
【事業内容】■総合建設業■総合建設業に関する企画、設計、測量、施工、監理、請負及びコンサルタント業務■不動産の売買、交換、賃貸借、仲介及び管理■建設用機械及び建設機器の製造、販売ならびに賃貸【会社の特徴】IMSの運用に伴い、IMSの基本理念を定めIMSの確実な運用を図ることにより、 持続的発展の社会に向けて、社会・経済・環境のバランスのとれた企業活動に取り組んでいる同社。同社独自の労働安全衛生マネジメントシステムを導入し、「人命尊重」の理念に基づき、継続的かつ自主的な労働安全衛生活動を促進することにより労働災害の絶滅と管理水準の向上を図ります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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土木施工管理（道路・造成・河川・治水・上下水道など）
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