設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】土木施工管理業務全般をお任せいたします。 【職務詳細】・品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・作業員の労務管理など大規模な工事現場（建築物の基礎工事、上下水道工事、河川や道路、鉄道、トンネル、橋、ダム、湊湾など）で監督として工事全体の管理を行います。品質やコスト管理を行い、計画通りに施工が行われているかを管理します。良いものを作り上げる過程で、事故や不具合がないかなど、問題点がないかを検証し、その問題点をどうすれば解消できるかを考え解決に導きます。作業に従事している人達が安全に施工できる環境を作り、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理する業務です。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】※下記いずれも必須※■土木施工管理経験 ■駅改修や大型都市ビルの壁・柱の施工、職長を務めたご経験【尚可】■土木施工管理技士の資格
420万円～650万円 年収:420万～820万程度月給制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇月給314.000円～■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の3ヶ月■昇給：年1回（4月）
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 東京都中央区日本橋兜町１２－１ 太洋ビル３階東京メトロ東西線「日本橋」駅徒歩3分（本社）※その他配属先により異なる
8時00分～17時00分※事業場外みなし労働時間制（みなし労働時間／日：4時間00分）
隔週週休2日制（勤務カレンダーに基づく）、年間休日105日、夏季休日（7日）、年末年始休日（7日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日最高20日付与※繰越除く）※夏季・年末年始は現場による
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、寮社宅、退職金制度、資格取得支援・資格手当あり（1級・2級土木施工管理技士）、介護・育児休業制度、財形貯蓄制度、保養施設、現場手当（6000円～16000円）喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターな方
▽主な土木事業鉄道工事／道路工事／上下水道工事／河川工事／ダム工事／海外土木工事▽主な建築事業官公庁建築工事／エネルギー施設関連工事／水処理施設建築工事／民間建築工事▽空港関連事業空港関連事業工事（成田国際空港においての航空保安照明施設保守点検、駐車場施設、機械室等の電気通信、消防設備等の保守管理など）
1964年8月
3億円
283名
【事業内容】土木工事業／建築工事業／大工工事業／とび・土工工事業／鋼構造物工事業／舗装工事業／水道施設工事業／内装仕上工事業／鉄筋工事業／労働者派遣事業／電気工事業／解体工事業【会社の特徴】同社は創業以来、鉄道や道路などを中心とした日本のライフラインを支える大規模工事に数多く携わって来ました。日々徹底した品質管理と向上に努め、これまで数々の実績を重ね、土木・建築の分野において関係各方面から高い信頼を得ています。同社では第一に、社員・作業員に対して、現場、各事業所及び本社にて、徹底した安全教育を実施しています。第二に、社員・職長のさらなる技術向上を目指し、施工管理をはじめ作業手順書の作成に至るまで、各事業所及び本社にて、きめ細かな教育を実施しています。
2003/3/1
4200万円
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土木施工管理※経験者※
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