施工管理（建築）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 設立50年以上 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

• 仕事内容

  【職務概要】
  マンションやビル、商業施設など多彩な建築物の施工管理業務に携わっていただきます。
  
  【職務詳細】
  ■施工図の作成
  ■品質、安全、原価、工程管理
  ■協力業者との折衝
  
  ※まずは中規模の案件からスタートし、将来的には大規模な案件に携わっていただきます。また、現場のケースに応じて業者選定などもお任せするなど、担当ごとに大きな裁量が与えられており、経験を存分に発揮していただける環境があります。
  
  【特徴】
  同社は、ショッピングセンターや量販店、ファッションビルなどの商業施設から、マンション、公共施設、オフィスビル、結婚式場にいたるまで、幅広い物件の新築・内改装・改造を手掛けています。受注金額1000万～1500万円の内装工事から、20億～30億円クラスのビルやマンション、商業施設まで多様な案件があり、経験に応じた案件を担当していただきます。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～45歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・RC、S造構造物の建築施工管理経験
  ・建築施工管理技士資格（1級、2級）をお持ちの方
  
  
  【こんな方におすすめ】
  ■リーダーシップを発揮して人を動かしたい方
  主に職人さんが仕事をしやすい様に段取りをし、作業内容の指示や安全管理を行っていただきます。具体的には、現場の整理整頓や掃除、職人さんに頼まれた事をするなど、仕事は多岐に渡ります。そのため、チームメンバーとコミュニケーションを取り、人を動かさなければ業務が進みません。そのような環境で、リーダーシップを発揮したい方にはおすすめです。
  

• 年収

  450万円～650万円
  年収:450万～750万程度
  月給制：-
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（7月、12月）
  ■昇給：年1回（4月）

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  東京都
  【関東】東京都 港区(港区芝浦1-1-1)
  JR山手線・京浜東北線「浜松町」駅徒歩5分

• 勤務時間

  8時00分～17時00分

• 休日・休暇

  【年間休日115日】週休2日制(土日祝)※年に数回、第一土曜日に出勤あり、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇(入社半年後10日間付与)

• 福利厚生

  各種社会保険完備、資格手当、管理職手当、現場手当、時間外手当、住宅手当、交通費支給、家族手当、社宅制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、福祉会制度、退職金制度、資格取得支援制度
  喫煙情報：

• フィットする人物像

  ■セルフスターターな方

• サービス・特徴

  ■現場の多彩さと裁量の大きな仕事
  お客様との打合せから施工図の作成、工事の工程管理、予算管理まで、スムーズに作業が行えるよう計画を立て、監督するのが施工管理の仕事です。その仕事の多彩さは業界内随一と言われています。
  
  ■人材が一番大切であるという社風
  同社では人材が一番大切であると考え、前向きな社員へのバックアップには特に力を入れており、一級建築士、建築施工管理技士など、モノづくりのプロとして必要不可欠な資格の取得支援制度が充実しています。

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