管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎
【職務概要】■同社の抱える案件の発注者支援業務をお任せいたします。【職務詳細】■工事監督支援業務→工事の履行に必要な資料作成や、施工状況の照合及び確認、工事検査等への臨場、設計図書と工事現場の照合 等■積算技術業務→工事発注用図面、数量総括表、積算資料、積算データ等の作成 等■ダム管理支援業務→ダム等の機器点検、洪水時、緊急時等のゲート操作補助 等■河川許認可審査支援業務→河川の各種占用申請書等の審査・指導 等■民間工事の施工管理業務 →土木工事を主体とする現場の施工管理 等【案件について】国土交通省・農林水産省、都道府県、政令市などの官公庁やNEXCOをはじめ民間の建設会社の組織の中で、公共工事を中心として工事発注に伴い発生する、積算・立会・検査などの業務を発注者の職員を補助してインフラ整備の最先端で安心・安全な地域づくりに貢献しています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 建設コンサルタント
建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■土木施工管理の実務経験※20代であれば、経験不問【尚可】■1、2級土木施工管理技士■同種業務・類似業務の実務経験
420万円～650万円 年収:420万～660万程度月給制：月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年3回■昇給：あり
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-16-14JR山手線「代々木」駅 徒歩４分
8時30分～17時15分
年間休日数120日／完全週休2日（土日）祝日、年末年始休暇、有給休暇など ※休日出勤があった場合は振替休日で対応
資格取得支援制度、定年後再雇用(65歳)、全社交流会（年3回：交通費・宿泊費全額会社負担）、社宅（単身／規定あり）、交通費全額支給、資格手当（2000円～10万円／月）、住宅手当（1万円／月）、遠隔手当（1～5万円／月）、家族手当（配偶者5000円、子3000円／月）、現場手当（3～5万円／月）他喫煙情報：屋内禁煙
■セルフスターターの方
同社は長野県内トップクラスの建設コンサルタントとして地域の発展に貢献し続けています。現在では東京をはじめ全国各地に拠点を持ち、ますます活躍の場を広げています。また同社では、家族手当や住宅手当など、社員1人1人がプライベートまで満足できるような会社づくりを目指しています。特に、社員の教育には力を入れており、様々な資格取得支援制度があります。例えば、技術士資格取得時には、社内の技術力を高めるために100万円を支給し、資格取得に全面的なバックアップをしてくれます。経験豊富な方であれば、管理職候補としてキャリアUP、即戦力として働けることも可能な環境が同社にはあります。もし、不満や疑問があれば、何でも自由に提案・意見してください。あなたには、社外の新しい考え方や発想を提案いただけることを期待しています。
1984年9月
2000万円
203名
【事業内容】■測量業務■建設コンサルタント業務■補償コンサルタント■計量証明事業■一級建築士事務所■警備業務【会社の特徴】長野県トップクラスの建設コンサルタント会社です。同社は技術力と人間力を育てる取り組みを創業当初から大事にしており、技術力に関しては社内研修会を開催したり、外部講師を招いての技術講習会が充実しています。人間力向上に関しては、外部講習会に積極的に参加したり、大手外資系ホテルの元支社長を講師に迎え、おもてなしの心を学ぶ勉強会を2012年より年1回実施しています。同社では資格取得推奨制度が手厚いのが魅力です。同社の考えは技術力の証明の一つが資格と考えていて、会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的なバックアップを行っています。資格を取得することが目標ではなく実際にその資格や技術を仕事に役立たせることが重要と考え、そのための実践的な社内・部内研修や、情報交換・技術者の交流にも力を注いでいます。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか？私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
発注者支援業務
長野県内トップクラスの建設コンサルタントとして元気に働ける環境があります！
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