設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】全国各地で行われている高速道路の建設に際してNEXCOや国土交通省の発注者支援業務を行います。【職務詳細】◇工事現場の鉄筋やコンクリート打設の立会い検査等の品質管理◇図面通りに工事が進まない場合、図面や工法の再検討～修正～書類作成提出、及び工程管理◇工事基準に沿って設計会社やゼネコンに対する指導や安全管理等【入社後の流れ】東京本社で1ヵ月間、研修を受けます。同社はNEXCOや国土交通省など発注者を支援する業務を行っているため、そうした立場から全国で建設が進められている高速道路の施工管理業務に関する知識やノウハウなどをお教えいたします。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・土木の施工管理経験もしくは土木系実務経験者【尚可】・土木施工管理技士（12級）をお持ちの方・技術士補(JABEE認定学科卒)をお持ちの方
520万円～750万円 年収:520万～840万程度月給制：月額337500円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年3回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：4ヶ月
東京都 東京都新宿区馬場下町1-1 FORECAST早稲田FIRST 8F東京メトロ東西線「早稲田」駅 徒歩2分
9時00分～17時30分
年間休日125日、完全週休二日制（土・日）、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、特別休暇
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度喫煙情報：屋内禁煙
セルフスターターの方
同社は昭和46年設立以来、高速道路を中心とする社会資本整備に携わってきました。日本経済の高度成長を背景に、公共施設の需要拡大時期にあたり、建設事業の発注者を支援する建設コンサルタントとして、調査・計画・設計・施工管理を行ってきました。また建設や開発だけでなく、平成10年には埋蔵文化財の発掘調査部門を設け、日本の「歴史・文化」を知ることにより、より「深さ」を持った総合建設コンサルタントとして成長してきました。半世紀にわたる会社の運営では、様々な出来事を経験してきました。同社は、長年現場で発注者支援を行ってきた建設コンサルタントとして、様々な技術的提案を持ち、それらを業務に反映させることによりサービスのグレードを向上させています。
1971年10月
9000万円
167名
【事業内容】■建設コンサルタント事業■埋蔵文化財調査事業【会社の特徴】高速道路の橋梁は年々老朽化が進んでおり、維持や修繕の案件が多数あります。また、東日本大震災等日本各地での大震災を受け、耐震補強の需要が高まっている背景から、安定的に受注を行っています。公共工事への視線が、コスト、安全、環境といったあらゆる面で注目される中、高速道路網はこれからも維持・整備されつづけます。社会インフラとして全国の高速道路や国道の整備を、各高速道路会社や国土交通省とともに行っています。また、同社は設立約50年にわたり、景気に左右されずに安定した成長を続けています。社員の生活をしっかりと考える会社であり、そのため多種多様な福利厚生があります。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか？私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、まずはお気軽にご相談くださいませ。
土木施工管理※経験者※
※安心の研修制度／カレンダー通りの勤務※発注者側で大規模プロジェクトを経験
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