設立50年以上 土日祝日休み 年間休日120日以上 退職金制度
【職務概要】上下水道施設に関する調査・計画・設計業務・配管業務をご担当いただきます。※面接時に詳細はお伝えします。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・一級建築士資格・建築設計の実務経験
400万円～650万円 年収:400万～700万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：-
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 文京区東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩6分
9時00分～17時30分
年間休日125日、土曜、日曜、祝日、夏季3日、年末年始7日 、その他（誕生日休暇有／夏季休暇は有給となります）
退職金財／通勤手当／形貯蓄制度／退職金制度（3年以上勤務された方が対象）／リフレッシュ休暇制度／始業時間選択制度 喫煙情報：
セルフスターターな方
★☆取扱業務内容☆★【測量業務】現地調査測量、地質調査【上水道業務】上水道及び簡易水道計画調査、工業用水道計画調査、水道事業基本計画策定、水道事業認可策定、各種施設実施設計、配水管網計算及び解析【下水道業務】下水道事業調査、下水道事業基本計画策定、下水道事業認可設計、各種施設実施設計、下水道管渠実施設計【工事監理業務】常駐及び重点工事監理、清算設計及び竣工図作成【調査診断業務】施設の老朽化調査、施設の耐震診断、事業経営計画
1951年1月
4000万円
65名
【事業内容】土木関係建設コンサルタント（上水道・下水道施設の設計）【会社の特徴】水に関わるコンサルティング～実務まで行うプロ集団 ■1951年に上下水道技術研究所として前身会社創業以来、上下水道専門コンサル・設計のプロとして、多くの公共案件に携わってきました。 ■99％が行政による公的予算による案件ですが、公企業経営が求められる現代において、同社の技術力やノウハウが評価され、安定的に受注しています。２１世紀に入ってからは地球環境問題が大きなテーマとなっており、また世界の人口増加と経済成長により水不足が深刻な状況になってきています。今後は世界的に「水ビジネス」が脚光を浴びて行くことになり、同社の業界もメジャーな表舞台へと活躍の場を広げようとしています。日本の水道事業は需要量の減少はあるものの施設の更新・再構築問題、耐震化対策、おいしい水の提供、経営マネージメント等の課題があり、同社はそれらの解決の為日々成長しています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
土木設計(上下水道施設)
99％官公庁案件！年間休日125日でワークライフバランス◎
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