NEW 求人ID : 402901242 掲載予定期間:2022/05/25(水) ~ 2022/08/31(水)

建築施工管理

東証プライム上場で安定した基盤/フレックス・直行直帰OK

求人会社名:日本国土開発株式会社

管理職 , メンバー
500万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

  • 仕事内容

    【職務概要】
    元請けのプロジェクトマネージャーとして担当していただきます。

    【職務詳細】
    ・現場巡視...作業計画や作業手順、ミーティングで指示されたことを確実に行っているかチェックします。
    ・下請け業者の選定・手配...案件の規模、納期に合わせて適切な下請け業者の選定を行います。
    ・作業員の安全管理、工事の進捗管理...直受け案件が多数なので、具体的な納期打ち合わせ等は依頼元の企業と行っていただきます。

    ≪担当エリア≫
    原則1つの現場に常駐となります。直行直帰がベースであり、宿泊を伴う出張はほぼございません。

    ≪案件について≫
    集合住宅や、商業施設、宿泊施設など幅広い建造物の施工管理を行っていただきます。平均して同社から5名前後の施工管理が一案件を担当し、30~100名前後の作業員をマネジメントしていただきます。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理

  • 業種分類

    建設・土木

  • 年齢

    ~45歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    ・1級建築施工管理技士の有資格者
    ・元請けの経験がある方

    ■働き方:
    多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けて、1人各1台iphoneとノートPC支給、各現場にiPad支給、直行直帰、フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。基本土日休みを推奨しており、出勤した際は代休を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や基地勤務社員の投入等で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。

  • 年収

    500万円~700万円
    年収:500万~700万程度
    月給制:月額294000円
    給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
    ■賞与:年2回(前年度実績計5か月)
    ■昇給:有

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:6ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 港区(赤坂4-4-9)
    ※案件先により異なる※

  • 勤務時間

    8時00分~17時00分※フレックスタイム制:コアタイムなし

  • 休日・休暇

    休日日数125日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~25日、最高50日)、夏季休暇、慶弔休暇※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もあります。

  • 福利厚生

    通勤手当(全額補助)、家族手当(1人につき5000円)、住居手当、寮社宅(独身寮寮費約10000円/月、現場宿舎は全額支給)、厚生年金基金、退職金制度(定年:60歳)、育児・介護休職、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制、持株会、財形貯蓄制度、借上社宅補助制度、所得補償、GLTD制度他
    喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)

  • フィットする人物像

    ・セルフスターターな方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ☆☆東証プライム上場の国内トップクラスのゼネコン☆☆
     ■働き方抜群!各職種においてフレックスタイムを導入!
      無駄な会議の削減やICTによる勤怠管理などを徹底!
      ポジションに応じてテレワークあり
     ■数十億、数百億の案件を統括するチャンスがある環境
     ■福利厚生充実!家族手当・住宅手当・退職金などあり
     ※WEB選考について相談可能です※

  • サービス・特徴

    【将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍できる環境】
    同社では、経験がある方、意欲的な方に対して積極的に案件をお任せします。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことができる、非常にチャンスがある環境です。
    支社近郊の案件多数で、出張を伴う案件はほぼありません。同社の案件は、各支社近郊の案件がメインになりますので現場への直行直帰がベースになります。

    育児・介護における休職制度や、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制度などもありますので、腰を据えて長く働くことができる環境があります。

求人会社情報

  • 設立

    1951年4月

  • 資本金

    5000百万円

  • 従業員

    1039名

  • 事業概要

    【事業内容】
    電源、交通、港湾、治山、治水、灌漑、干拓、地下資源の開発その他国土の開発に関する業務 等
    【会社の特徴】
    同社は創業以来、人と自然のよりよい関係を追求し、快適な生活環境の実現へ向けて行動の原点を「地球環境の改善と快適環境の創造」におき、あらゆる建設分野にチャレンジを続けています。すべてのお客様に信頼され社会から必要とされる企業をめざして、今後も、土木・建築技術のさらなる研鑽に努めることで、お客様に安心と満足を感じてもらえる高品質な作品を提供します。これまで培ってきた豊富な経験と実績を活かしつつ、新しい事業にも積極的に取り組むほか、人と自然と文化が調和した快適環境を創造する企業をめざします。また戦後の日本の「復興」が原点の会社のため、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

辻 哲也
株式会社ワークポート
辻 哲也
コンサルタント歴 : 4年
土/日でも面談可能 企業と密なリレーション
  • 得意業種 住宅・不動産・建設・土木
  • 得意職種 不動産系専門職 、 建築・設備・土木系技術者

客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。 「今の環境で自分のキャリアは大丈夫だろうか・・・」
「働き方をもう少し余裕のあるものにしたい・・・」
このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩を踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?

私は、2018年に株式会社ワークポートへ入社以降、建設業界をメインとして
様々な希望や要望をお持ちの転職者様を企業担当として支援して参りました。

企業目線を含めてアドバイザーとして客観的な視点から、新しく視野を拡げられるような提案をさせていただきます。

エージェントを使うからこそ知り得る情報や、業界の話などを中心にお話できればと思いますので、
まずはお気軽にご相談くださいませ。



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