上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 フレックス勤務 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度
【職務概要】意匠設計職として、多種多様な用途の建築物の設計に携わっていただきます。今後設計を100名体制に増員し、設計施工額も150億から400億に拡大するため、スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境です。【工事案件について】■案 件:集合住宅、商業、病院、官公庁案件など多岐にわたります。■規 模:数十億、数百億規模の大型案件に携わっていただきます。■エリア:支社近郊の案件がメインの為、転勤はほぼなし。【同社の魅力】■東証プライム上場で安定した基盤東証プライム上場企業として、事業を展開しています。創業70年を超える確かな実績から土木、建築部門をメインに幅広い施工業務を担っております。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。■将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍できる環境経験がある方、意欲的な方に対して積極的に案件をお任せいたします。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことができる、非常にチャンスがある環境です。
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建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・1級建築士資格をお持ちの方・ゼネコンで意匠設計職としての就業経験をお持ちの方【尚可】・設計事務所にて意匠設計の経験をお持ちの方
500万円~750万円 年収:500万~850万程度月給制:月額300000円給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(前年度実績計5か月)■昇給:有
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:3ヶ月
東京都 東京都港区赤坂4-9-9※案件先により異なる※
8時00分~17時00分※フレックスタイム制:コアタイムなし
休日日数126日、完全週休2日制(かつ土日祝日)、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~25日、最高50日)、夏季休暇、慶弔休暇※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もあります。
通勤手当(全額補助)、家族手当(1人につき5000円)、住居手当、寮社宅(独身寮寮費約10000円/月、現場宿舎は全額支給)、厚生年金基金、退職金制度(定年:60歳)喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
・セルフスターターな方
☆☆東証プライム上場の国内トップクラスのゼネコン☆☆ ■働き方抜群!各職種においてフレックスタイムを導入! 無駄な会議の削減やICTによる勤怠管理などを徹底! ポジションに応じてテレワークあり ■数十億、数百億の案件を統括するチャンスがある環境 ■福利厚生充実!家族手当・住宅手当・退職金などあり ※WEB選考について相談可能です※
■土木分野~豊富な実績と確かな技術で、社会基盤の構築に貢献~豊富な実績と高い施工技術力で震災復興、耐震化工事、循環型社会・スマートシティ、構造物の長寿命化の実現など、社会の成長・発展を支えるため、 日々取り組み続けています。主な工事実績:東京国際空港(地盤改良工事、造成工事他)/北陸新幹線(ラーメン高架橋RC)/南相馬市小高区河川堤防復旧工事 他■建築分野~地域や人々に親しまれる快適な街づくりをサポート~「免震技術」「HACCP サポートシステム」および循環型社会に応える建物診断、補修補強などの「リニューアル技術」を開発、実用化し、暮らしや社会をサポートする価値ある技術を提案します。主な工事実績:クレヴィア蘆花公園(RC造集合住宅)/百花籠(結婚式場)/五所川原裁判所/三嶋大社/東京芸術劇場 他
1951年4月
5000百万円
1039名
【事業内容】電源、交通、港湾、治山、治水、灌漑、干拓、地下資源の開発その他国土の開発に関する業務 等【会社の特徴】同社は創業以来、人と自然のよりよい関係を追求し、快適な生活環境の実現へ向けて行動の原点を「地球環境の改善と快適環境の創造」におき、あらゆる建設分野にチャレンジを続けています。すべてのお客様に信頼され社会から必要とされる企業をめざして、今後も、土木・建築技術のさらなる研鑽に努めることで、お客様に安心と満足を感じてもらえる高品質な作品を提供します。これまで培ってきた豊富な経験と実績を活かしつつ、新しい事業にも積極的に取り組むほか、人と自然と文化が調和した快適環境を創造する企業をめざします。また戦後の日本の「復興」が原点の会社のため、東日本大震災や全国の豪雨災害などの復興にも貢献しています。
2003/3/1
4200万円
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意匠設計職
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