建築施工管理※メンバークラス※

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社の建築工事における施工管理業務をお任せします。
  配属となった近隣エリアでの勤務となりますので、原則出張などはございません。
  
  【職務詳細】
  ・現場巡視（品質管理／原価管理）
  ・下請け業者の選定
  ・現場作業員の労務管理、安全管理、工程管理等
  
  【工事案件について】
  ■案　件：民間案件がメイン（集合住宅、商業施設、物流倉庫、教育施設、医療・福祉施設など）
  ■規　模：数千万～10億円近い大型プロジェクトまで幅広く、工期は半年～2年規模のものまで様々です。
  ■エリア：東京23区中心
  

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 年齢

  ～39歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方（目安：2年程度）
  
  【尚可】
  ・S造、RC造、SRC造工事の施工管理経験をお持ちの方
  下記いずれかの資格をお持ちの方
  ・建築士資格（1、2級）
  ・建築施工管理技士資格（1、2級）

• 年収

  400万円～600万円
  年収:400万～600万程度
  月給制：月額280000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回（前年度実績計5か月）
  ■昇給：有

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：3ヶ月

• 勤務地

  東京都
  【関東】東京都 港区(※案件により異なる)
  ※案件先により異なる※

• 勤務時間

  8時00分～17時00分※フレックスタイム制：コアタイムなし

• 休日・休暇

  休日日数125日、完全週休2日制（かつ土日祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～25日、最高50日）、夏季休暇、慶弔休暇※基本的には土日祝休みですが、案件の状況によっては出勤する場合もあります。

• 福利厚生

  通勤手当（全額補助）、家族手当（1人につき5000円）、住居手当、寮社宅（独身寮寮費約10000円／月、現場宿舎は全額支給）、厚生年金基金、退職金制度（定年：60歳）
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  
  　☆☆東証プライム上場の国内トップクラスのゼネコン☆☆
  　■働き方抜群！各職種においてフレックスタイムを導入！
  　　無駄な会議の削減やICTによる勤怠管理などを徹底！
  　　ポジションに応じてテレワークあり
  　■数十億、数百億の案件を統括するチャンスがある環境
  　■福利厚生充実！家族手当・住宅手当・退職金などあり
  　※WEB選考について相談可能です※

• サービス・特徴

  【将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍できる環境】
  同社では、経験がある方、意欲的な方に対して積極的に案件をお任せします。数十億、数百億の案件を主体となって施工管理の業務を行うことができる、非常にチャンスがある環境です。
  支社近郊の案件多数で、出張を伴う案件はほぼありません。同社の案件は、各支社近郊の案件がメインになりますので現場への直行直帰がベースになります。
  
  育児・介護における休職制度や、育児介護短時間勤務、育児・介護フレックスタイム制度などもありますので、腰を据えて長く働くことができる環境があります。

求人会社情報