設立50年以上 海外展開あり（日系グローバル企業） 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み
【職務概要】同社が受注した建築物の設備設計全般をお任せいたします。【職務詳細】マンションや医療／福祉施設、教育／文化施設、オフィスビル、工場、商業施設、官公庁などの空調、衛生、電気設備設計をご担当いただきます。・顧客、設計事務所、施工担当者との打ち合わせ・基本計画／実施設計図書の作成・設備工事の監理
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
～35歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下いずれか必須・設計業務・作図業務経験・建築設備の「設計」「施工管理」「積算」経験【尚可】・設備設計1級建築士・建築士1級
400万円～600万円 年収:400万～600万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（7月・12月）■昇給：年1回（8月）
メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 東京都
8時30分～17時30分
完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、夏期休暇、リフレシュ休暇、特別休暇、有給休暇10日～20日、休日日数125日
退職金制度、現場手当、公的資格手当、地域手当、家族手当、別居手当、通勤手当、時間外手当、夜勤手当、財形貯蓄、融資制度、従業員持株会、互助会、提携宿泊施設など喫煙情報：
セルフスターター（主体的）である方
同社は建築と土木の2本柱で事業を展開しています。創業100周年・設立50年を迎え、同社は大きく成長してきました。建築と土木の割合は7対3程度であり、大きく偏った経営ではないのが特徴です。最近の受注案件は、某大学の新設工事です。受注金額も15億と大規模の案件であり、歴史から裏付けされている強いコネクションと過去の実績からの技術力を評価されての受注です。毎年400件弱の案件を年間まわしていること、そして平均受注単価は数億円ということからも、安定した回転を作ることが出来ています。
1956年7月
4億8000万円
659名
【事業内容】■企画・設計、施工管理、新規開発事業■宅地造成・住宅建設、不動産業務、コンサルティング業務全般■マンション、医療施設、教育施設、事務所ビル、工場他の商業施設建設事業■道路、橋梁、トンネル、上下水道工事事業
建築ではマンション、医療施設、教育施設、事務所ビル、工場他の商業施設など。土木では 道路、橋梁、トンネル、上下水道等など。その他にも不動産業務、コンサルティング業務、建物管理業務など。最近では新規事業開発など、公共・民間問わず、総合的に事業展開しております。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか？そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。
設備設計職
創業107年を迎えた総合建設会社
送信に失敗しました。
