設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎 駅徒歩5分
【職務概要】官公庁案件や民間案件等における各種建築物の機械設備設計を担当いただきます。【職務詳細】■基本計画■基本設計■設計監理■その他、申請業務・調査など・東南アジアの案件にも関わることができます（病院、領事館等）※現在、官公庁案件や民間案件等は入札で案件を受注していますが、長年の付き合いがある為、受注状況は非常に安定しています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計
建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】■機械設備設計の実務経験をお持ちの方【尚可】■建築設備士の資格をお持ちの方■設備設計1級建築士をお持ちの方
400万円～650万円 年収:400万～700万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年2回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 豊島区東京メトロ副都心線「雑司が谷」駅3番出口より徒歩3分JR山手線「目白」駅 徒歩12分
9時00分～17時10分
年間休日124日（土・日・祝）、有給休暇
通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、資格手当、研修制度喫煙情報：
■セルフスターターな方
■クライアントの高度な要望にも柔軟に応える為、専門的な技術を備えたメンバーを多数揃える事で、チーム全体の対応力を強化。 ソフトとハードの両面から課題を徹底的に洗い出し、社会動向をタイムリーに捉えたソリューションを提案しています。■建築技術の知識向上や人材形成等を目的とした各種研修制度、メンバーのライフイベントに応じた福利厚生等も充実。 一人ひとりの能力や個性を最大限に引き出す為、全員が快適に働ける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。
1952年
4000万円
129名
【事業内容】建築の設計、監理、調査、診断、企画、コンサルティング【会社の特徴】《～世界中で大型建築プロジェクトを成功に導いてきたプロフェッショナル集団～》■豊富な実績を誇る医療施設の設計を軸に、あらゆる分野で建築の設計、監理、調査、診断、企画、コンサルティング等を展開。 1952年10月の創立以来、地域社会の中で着実に歩みを進めながら、65年以上の歴史と実績を積み重ねてきました。 また、現在は大規模な都市開発や地域開発、東南アジアを中心とする海外案件にも挑戦し、事業の可能性を広げています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。
機械設備設計
【スキルを活かせる◎】様々な大型案件を経験できるため、成長できる環境です！
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