上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎
同社の屋内線(ビル・商業施設などの電気設備)事業部門における設計エンジニアとして、電気設備(受変電設備を中心とする電気設備全般)の企画・提案、計画・設計、コンサルティングを行っていただきます。【担当物件】オフィスビル・ホテル・デパート・病院・工場・データセンター等、一般建築物向けの電気設備が中心。顧客の要望に合わせ様々な物件や設備をご担当いただきます。【キャリアプラン】入社後1~2年は先輩社員と連携して物件を担当しつつスキルを習得。その後、主担当者として徐々に大規模なプロジェクトを手がけていきます。中途入社者に対応した研修・教育プログラムがあるほか、幅広い資格取得への支援制度、研修教育制度が充実。長期的に成長が可能です。
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設備・プラント
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・一般建築物における電気設備設計業務の経験・6千V以上の受変電設備などの強電系の経験・1万平米以上の電気設備設計の経験【尚可】・現場での施工管理経験・1級および2級電気工事施工管理技士有資格者、第三種電気主任技術者有資格者・10万平米以上の電気設備設計の経験者
400万円~650万円 年収:400万~750万程度月給制:-給与:【想定年収】790万円/45歳、710万円/40歳、610万円/35歳、550万円/30歳、460万円/25歳■賞与:年2回(6月、12月)■昇給:年1回(4月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 東京都
8時30分~17時30分
週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 他 ※年間休日126日
各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他喫煙情報:
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方
【東京電力系の電気設備工事最大手企業!】 ■資格取得へのトータルサポート ・受験費用の負担 ・個別指導 ■充実した教育・研修体制 ・経験年数や役職等に応じた研修 ・業務別職種別の研修 ・最新技術に対応する研修 ■提案力向上のための社内コンテスト ・チーム単位でのプレゼンテーション ・順位ごとの報奨金
同社は、下記各種設備工事の企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したサービスを提供する総合設備企業になります。■屋内線・環境設備部門 屋内線工事、空調・給排水設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事 ■情報通信部門 LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事 ■電力設備部門 架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、 原子力関連工事、風力発電工事
1944年9月
102億6400万円
7339名
【事業内容】■電気設備工事 ■リニューアル工事 ■空調・給排水設備工事 ■計装設備工事 ■情報通信関連設備 ■電力設備工事 ■海外工事
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
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5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。
電気設備設計エンジニア【即戦力採用】(電気設備における設計業務全般)
これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります
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