従業員1000名以上 海外展開あり(日系グローバル企業) 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 第二新卒歓迎
同社設備設計・設備施工管理業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ・設備設計業務:求められる環境性能を把握し、照明・空調・給水・排水・エネルギー供給等のシステム設計 ・積算業務:設備にかかわるコストの算出と、コストデータの蓄積および解析 ・設備施工管理業務:品質・工程・予算・安全管理等、実際に施工現場での管理 【自立型・プロ人材の育成を目指しています】 同社の人材育成は、「自ら考え的確に行動できる自立型人材、専門能力とプロ意識を持った人材」の育成を目指しています。そのために同社では、「人材育成基本理念」に基づいた「人材育成戦略」のもと、それを促進するため「マスタープラン」を作成しています。具体的には、「教育制度」や「キャリア形成支援制度」によって、社員ひとりひとりが能力を開花し個々のキャリアパスを最大限に実現できうる環境を整えています。
建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 施工管理
建設・土木
~45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】以下双方の経験・資格・電気設備設計もしくは電気設備施工管理の実務経験・1級電気工事施工管理技士
400万円~650万円 年収:400万~1100万程度月給制:-給与:年収550万円/30歳 経験8年、年収700万円/40歳 経験18年■賞与:年2回(7月、12月)■昇給:年1回(7月)
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 東京都
内勤:9時00分~18時00分/作業所:8時30分~17時30分
週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、会社記念日、同社グループの日、夏季休暇 他
交通費全額支給、住宅手当 (東京・神奈川60000円等、地域による)、住宅取得補助手当 (25000円)、資格取得支援(1級建築士合格で50万円支給)、65歳定年、各種社会保険完備、独身寮、全国各地のリゾート施設(グループ・契約)、持株会、退職金制度 他喫煙情報:
・自ら考え、何事にも前向きに取り組める方・数年間という長期にわたるスケールの大きいプロジェクトに携わりたい方
同社は、1946年に渋谷で創業し、東急グループという基盤のもと、渋谷を象徴する建物の建設・鉄道関連をはじめとする都市整備事業を展開してきました。【主な施工実績】渋谷ヒカリエ、セルリアンタワー、渋谷マークシティ、Bunkamura(オーチャードホール等)、青山パークタワー、青山学院大学(相模原キャンパス、青山学院アスタジオ)、慶應義塾大学(看護医療学部校舎)、出水駅、いわて沼宮内駅、金原ダム、枚方東インターチェンジ、丸子橋、アクアライン、東名青葉台インターチェンジ、三陸鉄道北リアス災害復旧工事、北陸新幹線白山横江高架橋、バンコク地下鉄パープルライン等
2003年4月
163億5444万円
2313名
【事業内容】総合建設業
2003/3/1
4200万円
法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか?そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。
設備設計・設備施工管理
これまでの経験を活かしてキャリアを築ける環境があります
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