設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 退職金制度 年間休日120日以上 第二新卒歓迎 転勤なし
【職務概要】同社にて主に官公庁及び民間の医療・文教・商業施設、マンションなどの共同住宅を中心とした建築工事の施工管理を担当します。※伝統建築の復興、修繕工事にも携われる可能性もあります。【工事案件について】■案 件：官公庁及び民間物件（RC・S造中心）、一部伝統建築など ※新築案件3割／改修案件7割■規 模：数千万～数億規模の案件がメインです■エリア：都内近郊～関東エリア中心（キャリアアップの為の全国転勤が発生します）
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～29歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・建築施工管理経験（目安：2年以上）【尚可】・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
400万円～500万円 年収:400万～500万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 千代田区(※案件により異なる)各線「九段下」駅より徒歩7分、各線「市ヶ谷」駅より徒歩10分
8時00分～17時00分
【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休暇、生理休暇 など ※案件によって土曜日出勤の可能性有り、その際は出勤手当支給。
通勤手当、住宅手当、子育支援手当（18歳未満の子供一人に5000円支給）、退職金制度（定年：60歳）、寮・社宅、社員持ち株制度、工事表彰制度、営業情報奨励金制度、グループ内保養施設、資格取得支援手当、社員紹介制度、その他表彰制度 など喫煙情報：
・セルフスターターな方
1931年5月
1億円
134名
【事業内容】■土木建築工事請負■土木建築設計、監理及びエンジニアリング■都市計画に関する企画、調査、設計■経営コンサルティング及び市場調査業務■宅地建物取引業【会社の特徴】同社は「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする親会社グループの一翼を担う総合建設会社です。関東エリア、名古屋エリアの案件が多く、都市土木、農業土木、空港にいたるまで、様々な工事を手がけています。さまざまな賞を受賞し、技術力を高い評価を得ています。また、同社は世界遺産や、重要文化財である伝統建築から、ビル・商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手掛けています。日本の伝統や文化、現代の建造物を後世に伝える役割を担っています。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
人材紹介で19年間の実績。50万人が選んだ転職エージェント。各業界専門の『転職コンシェルジュ』があなたの活動をフルサポートします。
5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるようサポートさせていただきます 「今の会社の将来が心配…」「果たして今の職場で自分の望むキャリアが描けるのか…」このような悩みを抱えているものの、なかなか転職活動の一歩が踏み出せないという方も多いのではないでしょうか？そういった方はぜひ一度ご面談にお越しください。ご面談では求職者様のこれまでのキャリアを振り返り、将来的なキャリアプランも一緒に考えたうえで、5年後、10年後も転職してよかったと思えるようなお仕事を見つけられるよう親身にサポートさせていただきます。私は建設・不動産業界の販売職やサービス職、営業職の転職サポートを担当しており、年間600名近い求職者様の転職活動のサポートをしてまいりました。その中で身につけたノウハウを踏まえ、キャリアプランのアドバイスができることを強みとしています。まずはお気軽にご相談くださいませ。
建築施工管理（ポテンシャル枠／RC造／新築／共同住宅）
年間休日120日／退職金制度・住宅手当有り／伝統建築からインフラ整備まで幅広く！
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