管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 年間休日120日以上 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】これまで木造戸建を中心に事業を進めてきましたが、お客様からの要望もあり、この度RC造も手掛けるため新規部署を立ち上げます。これまでの経験を活かし、中心となって事業を進めていただける方を募集します。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～45歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・RC造のアパート・住宅施工管理のご経験・1級、2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
450万円～600万円 年収:450万～600万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月・11月）※過去実績5.2ヶ月分■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 中央区東京メトロ「日本橋」駅より徒歩3分
9時00分～18時00分
年間休日122日、土日祝、夏期3日、年末年始5日※土日出勤した場合振り替え休日を取得
各種社会保険完備、通勤手当、退職金制度、資格手当（1級建築士30000円／月、2級建築士15000円／月、1級施工管理技士20000円／月）、資格取得報奨金制度、育児のための時短勤務制度、社員旅行（ベトナム・グアム・台湾・シンガポール・北海道等）、福利厚生クラブ喫煙情報：
・セルフスターター（主体的）な方
伊藤忠商事100％出資の同社は、グループ各社との協力体制で、一戸建てや集合住宅の新築からリフォームまで、住まいに関するあらゆる提案が可能です。さらに、建築で使用する建材も、グループ会社から仕入れることで原価を抑制。高品質かつお求めやすい価格の住まいを提供しています。グループ間のシナジーに加えて、同社にはお客様に選ばれるための「5つのトラスト」を実践しています。お客様の希望を最大限具現化する「企画」と豊富な「実績」、素材と施工の両面での「品質」、無駄なコストを省いた適正な「価格」、そして、引き渡しまでを建築の知識を備えた営業が伴走する「対応」です。これからも「住むしあわせ」を追求していきます。
1987年9月29日
2億円
150名
【事業内容】■戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス■住宅リフォーム（戸建リフォーム，マンションリフォーム）■木造集合住宅の企画・設計・施工■住宅関連商品（インテリア・エクステリア)の企画、販売【会社の特徴】同社は「高品質で満足度の高い住宅を作ることにより社会に貢献する」ことを経営理念に掲げ、新築戸建住宅の企画・設計・施工からマンションのリフォームまで、より快適で価値のある住まいづくりを提供しています。設立以降、着実に実績を積み重ね、施工実績は累計15000棟を超えました。住まいはお客様の生命、財産を守り、健康的で幸せな明日を築くための基本財です。経営理念を胸に、社員・家族を含め、住まいづくりに関わる全協力業者は、「お客様の明日を作る仕事に携わっている」という誇りをもって、日々仕事に努めています。お客様の喜びは、全社員、全協力業者の喜びでもあり、お客様から必要とされている企業であることの証と考えています。同社は企業活動を通じ業界のリーディングカンパニーとして、社会の多くの皆様から必要とされる企業であり続けるよう、日々努力します。
2003/3/1
4200万円
法人全体：744人（2022年4月1日現在）／転職アドバイザー：600人
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建築施工管理／木造2×4戸建
【伊藤忠商事100％出資】福利厚生充実！土日祝休み！
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