海外展開あり（日系グローバル企業） 管理職・マネージャー 第二新卒歓迎 土日祝日休み 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 駅徒歩5分 退職金制度
【職務概要】社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共工事（元請け・下請け）の施工管理業務を担当します。【職務詳細】◎メイン担当案件：メタルロード、および一般の橋梁補修工事・状況によりナイスポールやスーパージャッキの施工管理業務・工期は半年から1年程度※現場は元請案件であれば埼玉県、千葉県、神奈川県など関東圏が中心です。メタルロード案件の現場は全国となります。【仕事の魅力】・スキルや実績に応じて仕事を任せる風土があり、入社年度や 年齢にかかわらず、やりがいのある仕事に取り組めるチャンス があります。・活躍次第では、将来はマネージャーとなり存分に力を発揮して 頂くことが期待されています。
建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理
建設・土木
～60歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・1級土木施工管理技士資格・監理技術者もしくは、現場代理人の経験【尚可】・橋梁補修の施工管理経験【募集背景】・事業拡大に伴う増員
900万円～1000万円 年収:900万～1000万程度月給制：-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与：年2回（6月、12月）■昇給：年1回
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間：無期試用期間：
東京都 【関東】東京都 台東区都営大江戸線・浅草線「蔵前」駅より徒歩4分
8時45分～17時30分
【年間休日122日】週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇 など
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄、住宅融資、工事出張手当、帰省交通費（1回／月、工事出張期間中）、食事手当、診療所あり、JFE健保所有の保養施設・契約保養所利用可能 他喫煙情報：
・セルフスターターな方
【充実した福利厚生と処遇制度】JFEスチールと同等の充実した福利厚生制度を保有。寮・社宅制度、資格取得支援制度、講習会の補助金、資格手当、保養所の利用、出産時の一時金、傷害手当など多数の制度が整っており、準大手トップクラスの処遇水準を誇っています。【働きやすい職場環境】同社は中途入社社員が多数在籍。職場にも違和感なく溶け込むことができます。能力を存分に発揮できる職場環境で、事業の中核を担う中途入社社員が多いのも同社の特徴です。また、新人研修による安定した社員の定着率を同社は実現しています。各事業部門で1年間のOJT研修を受けシビル社員としての基礎を習得。OJTでは新入社員に指導担当をつけ、きめ細かい指導を行い、1年後にはOJTの報告会を実施します。
1972年1月11日
23億円
714名
【事業内容】■物流建築事業 ■建築事業 ■社会基盤事業 ■鉄鋼土建事業 ■海外事業【会社の特徴】上場グループ土木・建設系の会社で、近年では大型物流倉庫を中心にグループ会社外からの工事受注が大幅に増加し、業績を伸ばしています。同社の事業は建築・土木の建設工事だけでなく、グループの製鉄所の保全事業にも取り組んでいます。また、近年は東南アジアでの海外事業を展開しており、グループ企業の海外進出をはじめ、独自の技術や商品を活かした建築事業を手掛けています。世界有数の大手鉄鋼メーカーが親会社となっており、盤石な経営基盤を保有しています。さらに、福利厚生も充実しており、安定した環境の中で、仕事へ取り組むことができます。また、中途入社の社員が多数在籍しており、違和感なく職場へ溶け込める環境があります。
2003/3/1
4200万円
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土木施工管理（課長／橋梁改修メイン）
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