建築施工管理（新築・リフォーム）

募集要項

• こだわり条件

  管理職・マネージャー 年間休日120日以上 土日祝日休み 第二新卒歓迎

• 仕事内容

  【職務概要】
  同社の新規事業である不動産・住宅事業にて建築技術者として活躍して頂きます。
  
  【職務詳細】
  経歴・希望に応じてリフォーム／新築工事の建築施工管理を行なって頂きます。
  1.リフォーム工事：システムキッチンやシステムバス等の内装リフォーム工事
  2.新築工事：パッケージ型の新築住宅工事
  ※工事は基本全て外注します。元請として外注コントロールすることが求められます。
  
  【同社の魅力】
  ■同社のビジネスモデル
  全国に質の高い職人ネットワーク(約1万人)を構築し、独自のノウハウの元、本社から遠隔管理で施工管理を行い、その施工サービスを様々な企業に提供しています。
  ■メリハリをつけて働く
  年間休日120日以上。プライベートと仕事の区別をしっかりとつけれます。
  ■頑張る人を賞賛・評価
  月間社長賞（5000円）、イノベーター賞（各種:最大100万円）など様々な表彰制度有り。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  その他（住宅・不動産・建設・土木）

• 年齢

  ～40歳まで
  【年齢制限理由】
  例外事由 3号 イ
  長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

• 応募条件

  【必須】
  ◆次のいずれかのご経験2年以上
  ①住宅建築やリフォームの施工管理
  ②マンション・ビルの建築や大規模改修の施工管理
  
  【尚可】
  ・一級建築士もしくは1級建築施工管理技士
  ・二級建築士もしくは2級建築施工管理技士
  ・木造住宅施工管理経験
  
  【年収モデル】
  35歳／入社１年目／年収500万円
  40歳／入社３年目／年収700万円
  

• 年収

  400万円～650万円
  年収:400万～700万程度
  月給制：月額250000円
  給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
  ■賞与：年2回
  ■昇給：有り

• ポジション

  管理職 , メンバー

• 雇用形態

  正社員
  正社員
  契約期間：無期
  試用期間：

• 勤務地

  東京都
  東京都

• 勤務時間

  9時00分～18時00分

• 休日・休暇

  【年間休日121日】週休2日制、夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇　など

• 福利厚生

  交通費、月間社長賞（5000円）、月間朝礼MVP、イノベーター賞（各種：最大100万円）、資格手当、読書サポート制度（最大2000円／月）、食事会補助制度（4000円／月）他
  喫煙情報：屋内禁煙

• フィットする人物像

  ・セルフスターターな方

• 転職コンシェルジュからのコメント

  　【リフォーム事業を専門に行う急成長中企業】
  　■共に会社を創る
  　成長企業である同社では、ただ施工管理として働くだけではなく、
  　新事業にチャレンジできる環境があります。
  　リーダーシップを発揮して組織を創っていくことができます。
  　■メリハリをつけて働く
  　年間休日120日以上。プライベートと仕事の区別をしっかりとつけれます。
  　■頑張る人を賞賛・評価
  　月間MVP(3万円)、月間社長賞(1万円)、月間朝礼MVP、
  　イノベーター賞(各種:5～100万円)など様々な表彰制度有り。

• サービス・特徴

  【新規事業立ち上げも成功、多角的な経営を展開】
  リフォームサービス、保険商品販売など暮らしをより豊かにする新規事業を立ち上げてきました。昨年より新築住宅の販売などにも着手し、今後は住宅関連サービスの総合企業を目指します。
  
  【同社の強み】
  販売(全国ネットワーク・営業力・商品ラインナップの幅広さ)／施工(施工基準の高さ)／アフターフォロー(24時間のカスタマーセンター等)
  ※一貫した質の高いサービスにこだわった結果、業界トップクラスの実績を誇る企業へと成長

求人会社情報