設立50年以上 管理職・マネージャー 社宅・家賃補助制度 退職金制度 第二新卒歓迎
【職務概要】同社の施工管理として、フリーデザインのRC賃貸マンション新築などの施工管理、建設コンサルタント業務を担当していただきます。【職務詳細】・協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、業者の手配などを担当していただきます。担当する案件は世田谷を中心に、都内や神奈川県の案件が中心です。マンションやオフィスビルはもちろん、老人ホームや複合施設など幅広い案件に携わります。
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建設・土木
~65歳まで 【年齢制限理由】例外事由 3号 イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【必須】・1級建築施工管理技士、またはRC/S造の中低層マンションの現場代理人に準ずる経験
600万円~750万円 年収:600万~750万程度月給制:-給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■賞与:年2回(※過去実績)■昇給:有り
管理職 , メンバー
正社員 正社員契約期間:無期試用期間:
東京都 【関東】東京都 世田谷区(※案件により異なる)東急田園都市線「三軒茶屋」駅徒歩7分 (※案件により異なる)
8:00~17:30 (所定労働時間8時間)※案件により異なる
週休2日制、有給休暇10日~20日、休日日数105日■日曜、隔週土曜、祝日■夏季休暇、年末年始、現場完了後の長期休暇(1週間程度)、他会社指定休
通勤手当(交通費全額支給)、家族手当、住居手当、退職金制度(再雇用制度:有り。定年:65歳)喫煙情報:屋内禁煙
・セルフスターター(主体的)な方
【創業約80年~お客様との感動を共有できる機会の多い会社です~】創業からおよそ80年、建設コンサルタントとして三軒茶屋・世田谷を中心に、渋谷や目黒などでマンションやビルの建築工事の企画から、銀行の融資、建てた後のフォローまで一貫して手掛け、安定成長を続けています。幅広い案件の中でも、RC集合住宅は特に得意としています。すべて元請案件で、企画・設計の段階から携わることが可能です。また、施工時には施主と会話をする中で内装のグレードアップなどを提案することもあり、施主との距離が近いことも特徴です。担当案件はマンションやオフィスビルはもちろん、老人ホームや複合施設など幅広い案件に携わることが可能です。
1956年8月
3000万円
14名
【事業内容】■住宅やオフィス・マンション・商業施設その他建設工事に関する企画・開発・設計・金融付含むコンサルティング、工事■ビル・マンション・他建築物の耐震補強やリノベーション、改修工事【会社の特徴】【シニア歓迎~60代活躍中!~/就業環境◎/減給なし】社員の働きやすい環境づくりを行っています。施工完了後は連続した休暇取得も可能で、今後も社員にとっての働きやすい環境づくりに向けて取り組んでいます。また、同社は定年による減給はなく、スキルに応じた賃金体系があるため、年次関係なく活躍することができます。基本は直行直帰のスタイルですが、月に1回本社での全体会議、所長会議、アシスタント会議があります。会議では他の現場の様子がわかるため、担当案件以外でも多くのことを学ぶことができます。社内でコミュニケーションを取る機会を多く設けており、現場・マネジメント関係なく風通しの良い社風が特徴です。新卒採用にも取り組み始め、これから会社で活躍できる人材育成にも力を入れています。また、技術を持った60代の社員も活躍しており、シニア採用も積極的に行っています。
2003/3/1
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建築施工管理(新築RC造/マンション・オフィスなど)
創業約80年!地域密着/シニア活躍中/基本1人1現場の掛け持ち案件なし
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