求人ID : 402808103 掲載予定期間:2022/05/06(金) ~ 2022/08/31(水)

オフィスプロジェクトマネジャー

東証スタンダード上場/退職金制度・住宅手当有/設計担当として活躍できます。

求人会社名:明豊ファシリティワークス株式会社

管理職 , メンバー
400万円~650万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 管理職・マネージャー 土日祝日休み 第二新卒歓迎 転勤なし 年間休日120日以上 社宅・家賃補助制度 資格取得支援制度 駅徒歩5分 退職金制度

  • 仕事内容

    【職務概要】
    総合職としてご入社いただきます。入社後すぐは大手企業様のオフィス移転・拡張・統廃合のプロジェクトにてプロジェクトマネージャーに同行し徐々に経験、知識を積んでいただきます。

    【職務詳細】
    ・施工図の作成
    ・ゼネコンや設計などの協力会社などの取りまとめ

    「働き方改革」が進む中でクライアントは、単なるオフィス移転ではなく、社員の生産性やモチベーションをどのように高めるかなど経営課題を抱えています。その経営課題を正しく整理し、同社の社内にて様々な専門家(働き方改革専門家、ICT専門家、建築専門家など)を巻き込み、顧客の課題解決を実現していただきます。

  • 職種分類

    建築・設備・土木系技術者 > 建築・設備・土木系技術者 > 設計

  • 業種分類

    その他(住宅・不動産・建設・土木)

  • 年齢

    ~44歳まで
    【年齢制限理由】
    例外事由 3号 イ
    長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

  • 応募条件

    【必須】
    1.なんらかのプロジェクトマネジメント経験
    2.オフィス、商業施設、店舗等内装工事に関与した経験(設計、施工管理 等)   

    ※働き方改革に強い興味があるという方であれば上記「経験」に該当しなくても応募可

  • 年収

    400万円~650万円
    年収:400万~800万程度
    月給制:月額280000円
    給与:■標準年収額=(月例給+住宅手当)×12ヶ月+賞与
    ※固定残業手当・・・月45時間分、年収に応じて62461円~131101円支給。但し、超過時間分は追加支給
    ※賞与・・・月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
    ■固定手当…住宅手当3万円

    予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
    月給は固定手当を含めた表記です。
    ■賞与:年2回(7月、12月)
    ■昇給:年1回(4月)

  • ポジション

    管理職 , メンバー

  • 雇用形態

    正社員
    正社員
    契約期間:無期
    試用期間:3ヶ月

  • 勤務地

    東京都
    【関東】東京都 千代田区
    東京メトロ各線「永田町」駅徒歩3分

  • 勤務時間

    9時00分~17時15分

  • 休日・休暇

    年間休日125日、完全週休2日(土日曜)、祝日、夏季休暇(4日)、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、有給休暇(初年度10日、最高20日) 他

  • 福利厚生

    住宅手当(一律/月3万円)、残業手当(見込残業代超過分)、交通費全額支給、従業員持株会、退職金制度、各種手当(誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動)、再雇用制度(65歳まで)
    喫煙情報:配属先により異なる

  • フィットする人物像

    ・セルフスタータ―(主体的)である方

  • 転職コンシェルジュからのコメント


     ■技術面の魅力
     ・さまざまな形態のファシリティの建設や改修プロジェクトにおいてワンストップで手がけられる
     ・品質・コスト・スケジュールのベスト・ミックスを実現

     ■労働環境の魅力
     ・2004年JASDAQ上場プロジェクトマネジメント企業
     ・安定した収益基盤
     ・永田町駅から徒歩5分以内の好立地

  • サービス・特徴

    ●CM(コンストラクションマネジメント)方式とは:
    建築や設備のプロであるCMR(コンストラクション・マネージャー)が、技術的な中立性を保ちつつ発注者の代行者または補助者となって発注者側に立ち、基本計画や設計の検討、工事発注方式の検討、工程管理、コスト管理など各種マネジメント業務の全部又は一部を行うマネジメント手法です。同社のCMは、徹底したお客様本位の原点に立ち、すべてのプロセスを完全にオープン(可視化)にした独自のマネジメント手法です。特に、お客様が事業を構想する上流工程においては、徹底した中立的な立場で精度の高い基本計画を作成し、現実的なコストやスケジュールをお客様と共に検証する事で、プロジェクトの早期立上げが可能となり、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします!

求人会社情報

  • 設立

    1980年9月12日

  • 資本金

    5億4340万

  • 従業員

    246名(役員、契約(常勤)社員等を含む)

  • 事業概要

    【事業内容】
    ■オフィス・ビル、教研施設、事業施設、医療施設、工場、公共施設、その他各種施設のプロジェクトにおける コンストラクションマネジメント/プロジェクトマネジメントサービスの提供■基本構想策定コンサルティング、設計、調達支援 他
    【会社の特徴】
    東証スタンダード上場。建設に関する業務をワンストップで行うコンサルティング企業!
    同社は、建築に関する様々な分野の専門家を社内に持つプロ集団企業です。顧客ニーズを起点として、プロでありながら素人の視点を大切にして、ひたむきさ、スピード、嘘をつかない企業風土を大切にしています。プロジェクトは、大企業の経営マターとなるような大型案件や地方自治体の庁舎の建替えプロジェクトなどが多く、それだけにプロジェクトが無事完了した時には、「同社がいなければできなかった」とお客様と一体となって喜びを分かち合うという達成感を得る事ができ、それがコンストラクションマネジメント業務の醍醐味ともいえます。また、経験豊富なインハウスの専門スタッフが、オフィスからビル・建物、キャンパスやリゾートなど、さまざまな形態のファシリティの建設や改修プロジェクトにおいて、ソリューションを総合的にワンストップで展開し、高い評価を受けています。

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転職エージェント情報

株式会社ワークポート
株式会社ワークポート
  • 設立

    2003/3/1

  • 資本金

    4200万円

  • 従業員(紹介部門数)

    法人全体:744人(2022年4月1日現在)/転職アドバイザー:600人

IT/通信/インターネット

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この求人の担当コンサルタント

高田 静夫
株式会社ワークポート
高田 静夫
コンサルタント歴 : 11年
土/日でも面談可能 夕方以降に面談可能 親身なコンサル
  • 得意業種 IT・ソフトウェア・インターネット
  • 得意職種 企画・マーケティング 、 IT・Web・ネットワークエンジニア 、 制作・クリエイティブ

【フェアな情報をお伝えすること。それが、本当の信頼に繋がるはず】 転職サポートにいらっしゃる皆様は、それぞれ性格も異なれば、生活のリズムや
置かれた状況も異なりますから、マニュアル通りではけして上手くいきません。

お一人お一人と真剣に向かい合って、その方に適したスタイルでサポートをするように心がけています。

そんな私のモットーは「フェアな情報をお伝えする」ということです。

転職という人生の岐路に立ったとき、最終的に決断を下すのは、コンサルタントではなく
転職をされるご本人です。ですから、紹介会社としての意見だけでなく、時には弊社にとってプラスにならないことでも、
わたし個人としての意見や考えを率直にお話するようにしています。
そうすることが、転職者の皆さんにとって最善だと信じていますし、本当の信頼を得られる近道だと思っています。



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